Vind jij gezondheid belangrijk en wil je je inzetten voor een gezonde leefomgeving in Haaglanden? Meer weten? Lees dan snel verder!
Wil jij bijdragen aan een gezonde leefomgeving in de regio Haaglanden? In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol bij het adviseren van gemeenten, ketenpartners en inwoners over de invloed van milieu en leefomgeving op de gezondheid. Je werkt aan actuele thema's zoals luchtkwaliteit, klimaatadaptatie, gezond wonen en geluidsoverlast. Daarbij combineer je jouw expertise met een brede blik op gezondheid en leefomgeving. Samen met een enthousiast team van professionals draag je zo bij aan een gezondere en veiligere toekomst.
Wat ga je doen?
In deze boeiende en afwisselende functie adviseer je gemeenten, ketenpartners en inwoners over gezondheidsrisico's die samenhangen met binnen- en buitenmilieu, leefomgeving en milieu-incidenten in de regio Haaglanden. Je adviseert gemeenten over gezondheidsrisico's van lokale en regionale milieufactoren en geeft input voor gemeentelijk beleid op het gebied van milieu en gezondheid, inclusief de inrichting van de leefomgeving. Je adviseert vanuit een integrale benadering van gezondheid en in verbinding met andere beleidsdomeinen. Bijvoorbeeld op de thema's gezond wonen, luchtkwaliteit, klimaatadaptatie, of omgevingsgeluid. Je leidt en ontwikkelt projecten op het gebied van gezonde leefomgeving. Je begeleidt als achterwacht collega's en artsen in opleiding bij gezondheidskundige risicobeoordelingen van milieufactoren en het adviseren over te nemen maatregelen. Je werkt samen in een team met onder andere sociaal verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, adviseurs milieu en gezondheid en artsen medische milieukunde.
Geen dag is hetzelfde, iedere dag is er een vol werkplezier!
Wat vragen wij?
Je hebt ruime kennis over en een visie op gezonde leefomgeving. Je maakt op het juiste moment gebruik van je netwerk en je zoekt samenwerking op om doelen te bereiken. Verder ben je initiatiefrijk, doortastend en klantgericht. Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, en spreekt makkelijk voor groepen. Je adviseert met zeggingskracht. Je brengt het volgende mee:
- je beschikt over een academisch werk- en denkniveau op een relevant gebied, zoals milieukunde, biomedische wetenschappen, toxicologie, gezondheidswetenschappen;
- je hebt aantoonbare affiniteit met het thema 'gezonde leefomgeving'. Denk hierbij aan de thema's binnenmilieu, klimaat, luchtkwaliteit, omgevingslawaai en toxische stoffen i.r.t. Gezondheid;
- je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren over gezondheid en milieubeleidsthema's;
- affiniteit met beleidsontwikkeling en de gemeentelijke bestuurlijke organisatie is een pré.
Wie zijn wij?
De afdeling Leefomgeving is gericht op het bereiken van een gezonde leefomgeving voor de inwoners in regio Haaglanden en levert daartoe medisch milieukundige zorg en technische hygiëne zorg en advies in alle gemeenten in regio Haaglanden. De afdeling signaleert, doet onderzoek, adviseert en geeft voorlichting aan burgers, instellingen en gemeenten op het gebied van milieu, hygiëne en gezondheid. De GGD benadert het thema gezonde leefomgeving integraal, de afdeling werkt hiervoor veel samen met andere expertises zoals gezondheidsbevordering, epidemiologie & beleid en infectieziektebestrijding. We zijn aanjager binnen de GGD voor het realiseren van de ambitie adviseur gezonde leefomgeving in de Visie 2030. Tenslotte speelt de afdeling binnen de crisisorganisatie van de GGD een belangrijke rol bij incidenten met een medisch milieukundige component. Het is een energiek team met ca 25 gedreven professionals. Dit is een multidisciplinaire mix van o.a. (senior) adviseurs milieu en gezondheid, sociaal verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie en artsen medisch milieukunde. De afdeling Leefomgeving is een van de afdelingen van de GGD Haaglanden. De GGD is als uitvoeringsorganisatie onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
Op gesprekOp gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenAangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingIndiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.