Bedrocan Nederland B.V. vacatures

Ben jij een redacteur met een vlotte pen en oog voor detail? Wil je meehelpen met het verbeteren van in- en externe communicatie? Lees snel verder.

Beschik jij als ervaren redacteur over een uitstekende en aantrekkelijke schrijfstijl? Kun je goed teksten redigeren en adviseren over de inzet van communicatiemiddelen? Deins je er niet voor terug om ook interne communicatiewerkzaamheden op je te nemen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Redacteur binnen team Klantcommunicatie OCW draag je bij aan het dagelijks beheer van de klantcommunicatiemiddelen van de gemeente Den Haag binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Je houdt je bezig met het schrijven en redigeren van diverse communicatiemiddelen, zoals websites, folders, brieven en mailingen, en zorgt ervoor dat deze helder en consistent zijn.

Daarnaast:

• beheer je SharePoint, stimuleer je kennisdeling binnen de organisatie en fungeer je als aanspreekpunt voor communicatievragen vanuit Bureau Evenementen OCW;
• krijg je de ruimte om mee te denken over de inzet van communicatiemiddelen;
• draag je bij bij aan een effectieve en toegankelijke communicatie binnen de gemeente.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met een hoge mate van zelfstandigheid waarin je een belangrijke rol speelt binnen een specialistisch team en inhoudelijk de ruimte krijgt om mee te denken en je verder te ontwikkelen. Je gaat werken in een enthousiast, hardwerkend en laagdrempelig team.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je bent analytisch en organisatorisch sterk en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je communiceert op B1-taalniveau. Daarnaast beschik je over een goede en aantrekkelijke schrijfstijl. Je vindt het geen probleem om te schakelen tussen de drie werkvelden waarop je voornamelijk actief bent: het maken van communicatiemiddelen voor interne opdrachtgevers en Bureau Evenementen en het beheren van Sharepoint.

Verder beschik jij over:

• hbo werk- en denkniveau (op het gebied van Journalistiek/ Voorlichting/Communicatie);
• minimaal drie jaar werkervaring binnen het vakgebied (bedrijfs)journalistiek of redactie, voor zowel print als online, het liefst in een overheidsorganisatie;
• uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• kennis van Sharepoint is een vereiste;
• kennis van Viva Engage en WordPress is een pre;
• kennis van het gebruik van beeld en video ter ondersteuning van communicatie is een pre;
• kennis van het gebruik van generatieve AI in combinatie met contentcreatie is een pre.

Wie zijn wij?

Je gaat deel uitmaken van team Klantcommunicatie OCW (bestaande uit een contentmanager/coördinator en drie redacteuren). Team Klantcommunicatie OCW is onderdeel van Ondersteuning & Kwaliteit (O&K). O&K ondersteunt uitvoering en beleid bij het realiseren van een hoge kwaliteit van dienstverlening voor de stad. Daarnaast houdt O&K zich bezig met de ondersteuning van de directie van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW).

De dienst OCW is een veelzijdige en dynamische dienst, stevig verankerd in alle onderdelen van de Haagse samenleving. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het realiseren van activiteiten op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, welzijn en gezondheidszorg. De uitvoeringsorganisaties GGD Haaglanden en Veilig Thuis Haaglanden, die werken voor de negen gemeenten in Haaglanden, zijn ook een onderdeel van OCW.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remco Faasen, teamcoördinator, per e-mail remco.faasen@denhaag.nl of op telefoonnummer 06-50159898.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.