Wat ga je doen?
In Buitenhaeghe bieden we zorg aan bewoners met een uiteenlopende zorgvraag. Ons verpleeghuis is opgedeeld in 5 verschillende zorgafdelingen. Als facilitair medewerker ondersteun jij het team en de bewoners door ervoor te zorgen dat alles naar behoren werkt en is ingericht. Jij voert de regie uit op facilitaire zaken binnen het hele huis en ziet er op toe dat nieuwe implementaties worden doorgevoerd op alle afdelingen.
Het betreft een nieuwe functie binnen team hospitality & welzijn waarin je de teamleider en de coördinator grotendeels zal ontzorgen. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en de inregeling van jouw werkzaamheden.
Wat je doet als medewerker facilitair:
- Jij bent het 1e aanspreekpunt voor meldingen vanuit de zorgafdelingen betreft facilitaire zaken en zorgt ervoor dat deze worden opgepakt. Denk hierbij aan een kapot koffiezetapparaat of bestellingen die moeten worden gedaan.
- Jij checkt de bewonerskamers bij kamerwissels wanneer er een nieuwe bewoner intrekt. Hiervoor moet soms gebruik gemaakt worden van externe partijen. Jij regelt de inzet hiervan en ziet er op toe dat dit goed wordt afgehandeld.
- Jij neemt deel aan de BHV commissie en verzorgt BHV rondes in huis voor de (zorg)medewerkers.
- Jij zorgt voor de (jaarlijkse) controle van de staat van bedden, matrassen, nachtkastjes, (klein) medische apparatuur etc. en maakt hiervoor een inventarisatie en doet vervolgend een investeringsvoorstel.
- Jij zorgt voor de implementatie van (landelijke/regionale) facilitaire projecten en bewaakt de voortgang hierin.
- Jij bent positief ingesteld! Je weet je goed te bewegen tussen mensen met diverse achtergronden en bent communicatief sterk.
- Je bent proactief en besluitvaardig. Je hebt een vooruitziende blik en kan goed plannen, coördineren en regisseren.
- Je kan goed overzicht bieden en houden en schakelen tussen diverse werkzaamheden en procesmatig werken. Daarnaast kan je goed omgaan met Microsoft Office (Word/Excel/Outlook).
- Je hebt minimaal een mbo 3 diploma en aantoonbare werkervaring. Je bent in bezit van een geldig BHV-certificaat of bereid deze te halen. Certificaat ploegleider BHV is een pré.
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: samenwerken met gezellige en vakkundige collega's, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past.
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra's: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO VVT
In verpleeghuis Buitenhaeghe bieden we op 5 verschillende woonafdelingen zorg aan 130 bewoners met somatische zorgvragen in combinatie met psychogeriatrische en/of verslavingsproblematiek. De bewoners hebben allemaal een eigen appartement en elke afdeling heeft een gezamenlijke huiskamer. Samen zetten wij ons dagelijks met enthousiasme in om hen de beste zorg te geven en een fijne woonomgeving.
Verpleeghuis Buitenhaeghe maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je van ons meer.
- Op dinsdag 14 mei doen wij een eerste briefselectie. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 mei.
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.