Als Ontwerpleider Civiele Techniek Water geef je richting aan het civieltechnische ontwerp binnen uitdagende waterprojecten. Je bepaalt hoe het ontwerpproces wordt ingericht en bewaakt de scope, planning en het budget van jouw discipline. Daarbij werk je niet alleen aan de inhoud: je stelt in overleg een team samen en helpt collega’s om gezamenlijk tot een goed ontwerp te komen. Je schakelt met onder meer bouwkundigen, constructeurs, werktuigbouwkundigen, elektrotechnici en procestechnologen, en stemt af met opdrachtgevers. Het doel is steeds een ontwerp dat efficiënt, duurzaam en veilig is en waarin de verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten. De projecten richten zich op wateruitdagingen in Nederland en daarbuiten. Je komt terecht in een multidisciplinair team met verschillende ervaringsniveaus, waar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en jezelf blijven ontwikkelen belangrijk zijn.
Functie-inhoud
- Je zet de lijnen uit voor het civieltechnische ontwerpproces en geeft inhoudelijk leiding aan jouw discipline binnen waterprojecten.
- Je stelt in overleg met de teamleider een passend ontwerpteam samen en geeft collega’s duidelijke richting tijdens het werk.
- Je bepaalt en bewaakt de scope, planning en het budget voor Civiele Techniek binnen jouw projecten.
- Je stemt ontwerpen en werkzaamheden af met opdrachtgevers en andere disciplines, met oog voor integrale samenhang, duurzaamheid en veiligheid.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek, of een opleiding die daar inhoudelijk goed bij aansluit.
- Je brengt ongeveer tien jaar relevante werkervaring mee en bent vertrouwd met civieltechnische ontwerpvraagstukken.
- Je bent betrokken, nieuwsgierig en leergierig, en je neemt van nature initiatief en denkt ondernemend mee.
- Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
Wij bieden
- Je werkt aan veelzijdige watertechnologieprojecten in Nederland en wereldwijd, rond thema’s als waterzuivering, waterschaarste en circulariteit.
- Je krijgt ruimte voor opleidingen en ontwikkeling, passend bij je ambities en de richting waarin je verder wilt groeien.
- Je kunt rekenen op 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling via het eigen pensioenfonds.
- Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak, plus reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
€5000 - €6000 monthly