Commercieel medewerker binnendienst
De sfeer is er dynamisch en warm te noemen met dagelijks nieuwe uitdagingen. Iedereen staat hier voor elkaar klaar en iedereen doet ook doorgaans meer dan wat er van ze gevraagd wordt. Ze houden hier van concrete oplossingen voor hun klanten en directe opbouwende communicatie onder collega's. Door de hoge kwaliteit aan producten mag dit bedrijf gerust een hele stabiele werkgever genoemd worden. Ze zijn internationaal vertegenwoordigd in meer dan 50 landen.
Jij wordt een spin in het web van kwaliteitsoplossingen die uitstekend relaties kan opbouwen en onderhouden. Techniek is jouw passie en tevreden klanten jouw uiteindelijke doel. Een greep uit jouw werkzaamheden;
- Bestaande relaties telefonisch ondersteunen bij het configureren en het maken van berekeningen en/of adviseren van hun producten.
- Aanvragen van klanten behandelen. Waarbij jij onder andere afspraken maakt over prijzen en levertijden.
- In nauwe samenwerking met de buitendienst maak jij offertes en volg jij deze actief op.
- Samen met jouw collega van de buitendienst ga jij ook af en toe op bezoek bij jouw klanten.
- Contact onderhouden met het moeder bedrijf in Duitsland over prijzen, techniek en/of levertijden.
- Orders uitwerken en controleren.
- Verbeterprocessen op de verkoopafdeling initiëren en uitvoeren.
Ben jij dit?
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Het is een enorme pré als dat op het gebied van; elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde is.
- Je hebt affiniteit met techniek (machines en onderdelen).
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de techniek. (Aandrijftechniek of mechatronica is een pré.)
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een commerciële functie.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
- Belangrijk daarbij is dat je resultaatgericht bent en je stabiel blijft in drukke tijden.
- Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op een goed niveau. (Duits is een pré.)
- Je bent vaardig met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Kennis van het softwaresysteem SAP is een enorme pre.
Waar mag jij op rekenen?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 (in overleg)
- Een werkweek van 38 uur.
- Na de inwerkperiode mag je 2 dagen thuis werken.
- Onderdeel uitmaken van een internationaal groot bedrijf met doorgroei mogelijkheden.
- Contract voor een jaar met de intentie tot vast.
- Goede pensioenregeling.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Technical Inside Sales Manager
Als Technical Inside Sales Manager leid je de commerciële binnendienst (5 fte) en technical support (2 fte). De organisatie groeit hard, heeft werkzekerheid voor de komende dertig jaar en verwacht een omzetverdubbeling binnen vijf jaar. In deze platte structuur schakel je moeiteloos tussen strategisch projectmanagement (doorlooptijden tot vijf jaar) en operationele ad-hoc beslissingen. Je lost problemen op en bent de stabiele factor voor het team. Je begrijpt de technische uitdagingen van machinebouwers en vertaalt deze naar oplossingen. Na zes maanden ken je de organisatie, de klantbehoeften en de kracht van je teamleden door en door. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur, wiens positie je op termijn overneemt.
Ben jij dit?
- Een afgeronde opleiding richting werktuigbouwkunde of mechatronica op minimaal mbo+- of hbo-niveau.
- Relevante leidinggevende ervaring binnen de aandrijftechniek of machinebouw.
- Een proactieve, stressbestendige persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit die sterk kan improviseren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, waarbij kennis van de Duitse taal een pré is.
Waar mag jij op rekenen?
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 8.000 op basis van 37,75 uur per week.
- Een prestatieafhankelijke bonus gebaseerd op de omzetgroei.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd.
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 2 bonusdagen extra te verdienen.
- De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
- Een telefoon en laptop van de zaak
- Een concreet loopbaantraject richting directie-opvolging over vijf jaar.