Vacatures filiaalmanager Zoetermeer

Als teamleider van het restaurant met 150 zitplaatsen en ongeveer 2000 bezoekers stuur je ongeveer 15 medewerker aan en ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiend horecagedeelte binnen de HEMA-winkel. Jij zorgt samen met de filiaalmanager en andere teamleiders dat alles op rolletjes loopt, neemt elkaars taken over bij afwezigheid en staat klaar om bij te springen waar nodig. Jouw belangrijkste taak? Het aansturen, coachen en motiveren van jouw team zodat zij elke dag met plezier en gastvrijheid aan het werk gaan. Je maakt van het restaurant een succes door duidelijke doelen te stellen, zowel op het gebied van service en kwaliteit als in de ontwikkeling van je teamleden. Denk aan het inwerken van nieuwe collega's, het delen van menuwijzigingen en dagaanbiedingen, het waarborgen van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften én het aansturen op gasttevredenheid. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de personeelsplanning, en het creëren van een warme, gastvrije sfeer waarin gasten zich thuis voelen.

• Een bruto maandsalaris tussen de 2595 tot 3357 euro, op basis van 38 uur werken per week
• 182,4 vakantieuren (obv 38 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• Een variabele beloning tot 2,2% van je jaarsalaris - afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten - van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

• Ervaring in leidinggeven: Je hebt ervaring in een leidinggevende of senior rol binnen de horeca, catering, retail of supermarkt en bent klaar voor de volgende stap.
• Gastgerichtheid: Je hebt een scherp oog voor service en weet hoe je een glimlach op het gezicht van onze gasten tovert.
• Teamspeler met overzicht: Je weet hoe je een team motiveert én het overzicht behoudt, ook op drukke momenten.
• Initiatief en verbeterkracht: Je denkt mee over hoe het restaurant nóg beter kan draaien en komt zelf met ideeën.
\
• icatief sterk: Je spreekt vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2), essentieel voor hetsturen van je team en het contact met onze gasten.
• Hands-on mentaliteit: Van het maken van de planning tot het zelf helpen achter de counter: jij draait er je hand niet voor om.

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega's aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega's, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?