Gesloten vacatures Zeist

Als Security Officer zorg jij ervoor dat Arts en Zorg voldoet aan de privacywetgeving (AVG). Je ondersteunt collega’s en management in het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en maakt privacy een integraal onderdeel van ons dagelijks werk en innovaties. Ontdek waarom deze rol van cruciaal belang is voor onze organisatie! Waar ga ik werken? De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

• Je beheert het privacybeleid en ontwikkelt deze ook verder.

• Je adviseert het management en de medewerkers over privacyvraagstukken.

• Je coördineert datalekmeldingen en voert DPIA’s (Data Protection Impact Assessments) uit.

• Je ziet toe op de correcte verwerking van persoonsgegevens in samenwerking met ICT, functioneel beheerders en zorgprofessionals.

• Je onderhoudt het verwerkingsregister en stelt verwerkersovereenkomsten op.

• Je organiseert bewustwordingssessies en trainingen.

• Je fungeert als schakel tussen de organisatie en de Functionaris Gegevensbescherming (FG).

Waar je gaat werken

Je komt te werken op ons kantoor in Utrecht aan het Herculesplein en je bent onderdeel van een hecht en kundig team. Er heerst een prettige werksfeer en we gaan op een informele manier met elkaar om. Persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd, zowel door van elkaar te leren als door training en opleiding.

Wie jij bent

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten, informatiebeveiliging of privacy management.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de AVG en privacy in de zorg.

• Je kunt complexe regelgeving vertalen naar heldere, praktische adviezen.

• Je werkt nauwkeurig, proactief en communiceert makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie.

• Je hebt affiniteit met digitalisering en innovatieve zorgconcepten.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 36 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken;
• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching;
• Een bruto maandsalaris tussen € 5521,- en € 7061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 11 conform cao Huisartsenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;
• Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep;
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.