- Motivatie mbt de eisen is verplicht
- Uren: 32-36 uur per week | Duur: 4 tot 6 maanden | Locatie: Gemeente Amersfoort
- Sollicitatiegesprekken: 6 januari 2026, tussen 9.45 - 12.00. Indien je bent voorgesteld, vragen wij datum en tijd alvast te reserveren in je agenda.
Gemeente Amersfoort zoekt een deskundige interim-professional die voor een periode van vier tot zes maanden zorgdraagt voor de continuïteit, resultaten en professionele aansturing van het Team Veiligheid. Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen op het gebied van beleidsvorming, ondermijningsaanpak en casusregie.
Je treedt op als zelfstandig adviseur en sparringpartner voor het bestuur en de burgemeester. Je vertaalt politieke prioriteiten naar concrete acties binnen het team en borgt de voortgang van lopende projecten.
Jouw resultaatgebieden:In deze opdracht focus jij je op de volgende deliverables:
- Continuïteit & Productie: Het waarborgen van de voortgang van lopende dossiers (o.a. Ondermijning en crisismanagement) en het bewaken van de werkvoorraad binnen het team.
- Teamoptimalisatie: Het versterken van de samenwerkingsstructuur binnen de clusters en het optimaliseren van de werkprocessen tussen Team Veiligheid en externe partners (politie, justitie, zorg).
- Bestuurlijke Advisering: Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de burgemeester en het zorgdragen voor tijdige en kwalitatieve beslisstukken.
- Professionele Facilitering: Het coachen van de hoogopgeleide professionals op resultaat en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je zorgdraagt voor een gezonde balans tussen werkdruk en capaciteit.
Als zelfstandig interim-professional breng je de expertise mee die nodig is om in een complexe politieke omgeving direct impact te maken:
- Expertise: Academisch werk- en denkniveau met aantoonbare senioriteit in het veiligheids- en zorgdomein. Minimaal afgeronde hbo opleiding, gepaard met werkervaring.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als interim-manager (20 medewerkers) en adviseur binnen een lokaal bestuur en een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Netwerk: Je bent bekend met de werkwijzen van de Veiligheidsregio, politie, justitie en relevante zorgpartners.
- Vaardigheden: Hoogontwikkeld omgevingsbewustzijn en het vermogen om bij urgente veiligheidsvraagstukken daadkrachtig en autonoom besluiten te forceren.
- Methodiek: Je bent in staat om buiten de gebaande paden te treden (“out of the box”) om complexe maatschappelijke veiligheidsproblemen aan te pakken.
- VOG-P: Je bent in staat een VOG-P te verkrijgen en aan te leveren.
Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners en werd in 2023 verkozen tot European City of the Year. Team Veiligheid is onderdeel van de afdeling Bestuur, Strategie en Veiligheid. Het team bestaat uit ca. 25 professionals die werken aan “brandbare” onderwerpen waar criminaliteit, overlast en zorg samenkomen.
Condities van de opdracht:- De opdracht is ingeschaald conform de zwaarte van schaal 13 (CAO Gemeenten).
- De uitvoering vindt plaats op basis van een overeenkomst van opdracht.
- De interim-professional deelt de opdracht naar eigen inzicht in, uiteraard rekening houdend met de overlegstructuren van de gemeente en de burgemeester.