Als Content Lead IT4Employee bij Schiphol Group ben je de strategische spil in het realiseren van een toekomstbestendige digitale werkplek voor onze 3.500 collega's. Je bent verantwoordelijk voor het volledige portfolio van IT-diensten die dagelijks worden gebruikt, en werkt nauw samen met een People Lead om het cluster te leiden.
Jouw rol
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en implementeren van een heldere governance-structuur
- Het verbeteren van processen en werkwijzen binnen IT4Employee
- Het aansturen van initiatieven voor standaardisatie en efficiëntie
- Het managen van stakeholders en creëren van draagvlak
- Het leiden van besluitvorming over nieuwe diensten
- Het waarborgen van cybersecurity compliance
- Het opstellen en bewaken van OPEX- en CAPEX-budgetten
Jouw expertise
Om succesvol te zijn in deze rol heb je:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau met minimaal 7 jaar ervaring in IT- en werkplekmanagement
- Diepgaande kennis van Microsoft 365, Azure AD, Intune en hybride werkplekoplossingen
- Ervaring met ITIL-processen, governance en operating models
- Aantoonbare ervaring in stakeholder- en verandermanagement
- Het vermogen om strategie en uitvoering naadloos met elkaar te verbinden
- Een sterke persoonlijkheid: stabiel, betrokken, hands-on, met visie en overtuigingskracht
Wat we bieden
Bij Schiphol Group krijg je de kans om bij te dragen aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. We bieden je:
- Een salaris tussen € 6.669 en € 9.118 bruto per maand
- Mobiliteitsvergoeding
- Variabele beloning
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Over Schiphol Group
Met 3.500 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. In 2024 reisden 66,8 miljoen passagiers via Schiphol Airport.
Interesse?
We zijn benieuwd naar jouw talenten en verhaal. Solliciteer vóór 15 oktober 2025 door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem contact op met Yvette Mulder - van Zon, Recruitment Business Partner, via yvette.mulder-van.zon[at]schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.