Ben jij klaar voor een vliegende start in de financiële wereld? Wil jij jezelf ontwikkelen in een sector die er echt toe doet en direct impact maken? Dan is dit jouw kans! Start als Administratief Medewerker Pensioenen via dit traineeship in Amsterdam. Dit is dé plek om alles te leren over pensioenadministratie en de belangrijke Wet toekomst pensioenen (Wtp).
Tijdens dit 18 maanden durende traineeship word je een echte pensioenexpert. Je werkt samen met toffe collega's, krijgt persoonlijke begeleiding van een Talentmanager en groeit uit tot een waardevolle professional. Geen dag is hetzelfde en je leert super veel!
Wat ga je doen als Administratief Medewerker Pensioenen?
- Opstellen en controleren van Wtp-offertes en de juridische documentatie;
- Ondersteunen bij de implementatie van pensioenregelingen;
- Bewaken van de voortgang van dossiers en administratieve processen;
- Controleren van datakwaliteit en de volledigheid van documenten.
Je komt bij een frisse organisatie te werken. Zij maken het graag duidelijk en simpel, zodat iedereen snapt waar ze aan toe zijn. Het is een jonge en ambitieuze organisatie waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Je werkt in een omgeving waar samenwerken en persoonlijke groei centraal staan.
Wie ben jij?
Jij bent positief, gemotiveerd en nauwkeurig. Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en vindt het leuk om met cijfers en documenten te werken. Je bent een echte teamplayer en staat open om veel te leren. Je hebt een hbo denk- en werkniveau en bent klaar voor een traineeship in Amsterdam. Dit traineeship biedt jou de kans om direct aan de slag te gaan en tegelijkertijd een opleiding te volgen. Je krijgt de ruimte om te groeien en je talenten verder te ontwikkelen binnen een toekomstbestendige sector.
Let op! De startdatum is 6 juli en de gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juni en woensdag 30 juni. De eerste 4 maanden werk je volledig op kantoor. Daarna is er een optie om 1 dag per week thuis te werken.
Wat wij bieden- Start met een salaris van € 3.480 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Een intensief traineeship van 18 maanden;
- Persoonlijke begeleiding van een eigen Talentmanager;
- Vergoeding voor reiskosten, thuiswerken en internet;
- Een extra dertiende maand als bonus;
- Ontwikkel jezelf bij een vernieuwende pensioenuitvoerder;
- Ruimte voor zowel professionele als persoonlijke groei;
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minstens 36 uur per week beschikbaar;
- Affiniteit met pensioenen;
- Werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht;
- Analytisch sterk en leert snel nieuwe systemen;
- Neemt verantwoordelijkheid en werkt goed samen;
- Stressbestendig en werkt met deadlines.