Vacatures in Wilhelminapark

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van technische specialisten met opdrachten binnen de maakindustrie en de high-tech machinebouw
Deze organisatie werkt vanuit Apeldoorn en biedt kandidaten begeleiding naar langdurige functies en opdrachtgevers advies bij het invullen van technische vacatures
De aanpak van Synsel Techniek is kandidaatgericht en focust op duurzame matches met bedrijven in verschillende technische sectoren
De organisatie onderhoudt een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt medewerkers praktische ondersteuning, coaching en gerichte trainingen om commerciële vaardigheden en vakkennis te versterken
Medewerkers ervaren een dynamische werkomgeving waarin je direct ziet welke impact je maakt op de carrière van technici en op het succes van opdrachtgevers
Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris van €3.500 - €7.000 per maand belooft deze functie een competitieve vergoeding voor commerciële prestaties in de regio Apeldoorn
De cultuur stimuleert ontwikkeling, doelgericht werken en klantgerichtheid en biedt ruimte om door te groeien naar senior commerciële rollen

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten en het plaatsen van technische specialisten bij klanten.
• Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je stuur je salespipeline aan en converteert kansen naar opdrachten; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig; ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je commerciële en vakinhoudelijke skills;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het opbouwen en beheren van een salespipeline;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;