Gesloten technische vacatures Vlaardingen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: ROTTERDAM.

Dit productiebedrijf is een toonaangevende speler in de chemische industrie en richt zich op het creëren van oplossingen voor duurzaam leven. Met geavanceerde technologieën en gerichte investeringen draagt het bij aan een circulaire en koolstofarme economie. In Rotterdam ontwikkelt en produceert het hoogwaardige en innovatieve producten voor diverse toepassingen, variërend van duurzame transportoplossingen tot voedselveiligheid en gezondheidszorg. Het bedrijf biedt een omgeving waar persoonlijke en professionele groei worden aangemoedigd en waar prestaties worden beloond. Het uitgebreide netwerk biedt mogelijkheden om samen te werken met specialisten op alle gebieden en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

Wil jij in regio ROTTERDAM tot €6.200 verdienen als Senior Reliability Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Reliability Engineer ben je verantwoordelijk voor het bieden van kritieke engineeringondersteuning aan de fabrieken;
• Ontwikkelen van technische oplossingen voor terugkerende storingen en operationele problemen;
• Zorgen dat betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid zijn geïntegreerd in het ontwerp van apparatuur en processen;
• Ondersteunen van fabrieksonderbrekingen met strategieën gericht op betrouwbaarheid;
• Analyseren en oplossen van complexe betrouwbaarheidsproblemen met behulp van Lean Six Sigma;
• Ontwikkelen van langetermijnplannen voor betrouwbaarheid en verouderingsstrategieën;

Functie-eisen:

• Master in Engineering met minimaal 8 jaar ervaring in betrouwbaarheid of onderhoud in de chemische of raffinaderij-industrie;
• Kennis van en ervaring met Lean Six Sigma;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vermogen om continue verbeteringen in betrouwbaarheid te stimuleren;
• Sterke betrokkenheid bij veiligheid en ethisch zakendoen;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €5.000 - €6.200 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid voor ploegentoeslag;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Werken in een dynamische en innovatieve omgeving;
• Uitgebreid trainings- en ontwikkelingsprogramma;