Gaat de gezondheid en ontwikkeling van kinderen jou aan het hart?
Ben jij doortastend en heb je oog voor wat er speelt bij jeugdigen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Versterkingsoperatie GGD: nieuwe vacatures
De GGD Limburg-Noord is gestart met versterking van de publieke gezondheidszorg in de regio. Dat doen we onder andere door in 2025 meer verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals aan te nemen. Ook deze vacature is onderdeel van de versterkingsoperatie. Zo bouwen we vandaag aan een GGD die klaar is voor de toekomst.
Arts Jeugdgezondheidszorg 0-4jaar
Rayon Weert
24-28uur
Als arts Jeugdgezondheidszorg 0-4jaar draag je zorg voor de bevordering van een gezonde ontwikkeling van kinderen van 0 tot4jaar vanuit sociaal medisch perspectief, conformhet basispakket JGZ. De nadruk ligt op preventie, signalering, vroegtijdige onderkenning van ontwikkelingsproblematiek en vroege opsporing van pathologie. Je werkt in teamverband samen met andere jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, (dokters)assistentes, logopedisten en met andere collega’s in de preventieve Jeugdgezondheidszorg.
Je analyseert en beoordeelt de gezondheid van jeugdigen en richt je met name op daar waar er zorgen zijn. Daar waar nodig geef je voorlichting en advies aan ouders over de psychosociale ontwikkeling van het kind, gedrags- en/of faseproblematiek en voeding. Je doet gezondheidsonderzoeken, maakt analyses en deelt je bevindingen met je collega’s gedurende intern overleg en extern met leerkrachten, collega's en hulpverleners in de curatieve sector.
Je adviseert en werkt mee aan (onderzoeks-)projecten van gemeenten, ketenpartners, andere in- en externe klanten en collega’s vanuit je specialisme.
Collega jeugdarts 0-4 jaar over een willekeurige werkdag:
Aangekomen op jouw werkplek, bereid je het spreekuur voor samen met de verpleegkundige en de assistent. Je bekijkt je mail en begint aan het spreekuur. In de loop van de ochtend zie je ouders met hun pasgeboren baby of al wat grotere peuter. Ontwikkeling, opvoedkundige vragen en vaccineren; alles komt voorbij. Je focust je op vragen van ouders waarbij gezondheid geen vanzelfsprekendheid is. Het is belangrijk dat alle kinderen gezond en veilig kunnen opgroeien. Na de lunch richt je je op een overleg met de huisarts en benader je ketenpartners over een casus waar gezamenlijke zorgen zijn. Dan komt eenco-assistentbinnen die je begeleidt en voer je een constructief werkoverleg met jouw team omer voorte zorgen dat jullie de richtlijn visus op de juiste wijze toepassen.
In je ooghoek zie je jouw collega-arts binnenkomen. Zij is werkzaamin een ander rayon.Ze komt net terug van een spreekuur dat ze gedraaid heeft waar ze kinderen heeft gezien voor onderzoek op indicaties. Ze heeft vanmiddag nog een urgente casus waar haar hulp hard nodig is om mee te denken over eenkinddateen hoog ziekteverzuim laat zien. Wij spreken af dat we na de casus intercollegiaal contact hebben over de veranderende behoefte van onze doelgroepen en hoe we hier nieuwe impulsen aan kunnen geven. Wat fijn dat ik vandaag van betekenis heb kunnen zijn. Morgen weer een nieuwe dag!
Wie ben jij?Om te passen in deze functie zoeken wij iemand met minimaal de registratie als basisarts. Een voorkeur gaat uit naar een geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G. Uiteraard ben je BIG-geregistreerd. Je hebt ervaring in het werken met kinderen en/of jeugdigen omdat je vooral gaat werken binnen de leeftijdscategorie 0-4 jaar.
Je beweegt je binnen een maatschappelijke en politieke context en het is fijn als je daar gevoel bij hebt en je diplomatiek weet op te stellen. Je herkent je in de kernwaarden van de VRLN; verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatie gestuurd en duurzaamheid. Je houdt dan ook van groei en verandering en je weet je collega’s daar ook voor teenthousiasmeren. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak en binnen onze regio. Bent communicatief sterk en weet ingewikkelde medische materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal. Je bent flexibel en je beweegt op natuurlijke wijze mee in de behoeftes van onze cliënten op de gevraagde en gewenste tijdstippen en locaties. Voor jou is het een vanzelfsprekendheid op de juiste plek en het juiste tijdstip aanwezig te zijn, daar waar onze cliënten ons nodig hebben en daarom ben je in bezit van een auto.
Wie zijn wij als werkgever?We geven veel autonomie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Dit doen we binnen een informele bedrijfscultuur waarin de lijntjes kort zijn. De regio waarin we werken is interessant, omdat we met zowel grootstedelijke problematiek als plattelands uitdagingen te maken hebben. GGD Limburg-Noord is onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg-Noord en de lijnen met GHOR en Crisisbeheersing zijn kort.
We stimuleren het om jezelf te verdiepen in je vak en kijken samen met jou hoe we onze wensen kunnen afstemmen met jouw ambities.We zijn een organisatie waar veel mogelijk is en ons vakgebied is breed van Jeugdgezondheidszorg, Psychosociale Hulpverlening, Infectieziekte bestrijding tot Forensische zorg.
Voel je je als een vis in het water bij een(infectieziekten)crisis? Deel je graag jouw kennis en ervaring met collega’s? Of wil je meewerken aan richtlijnontwikkeling? Ga met ons in gesprek!
Wat bieden wij?- Wij bieden een boeiende en afwisselende functie voor 24–28uur in een uitdagende organisatie. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het contract omgezet worden naar een dienstverband voor onbepaalde tijd mits voldoende formatieruimte;
- De functie in ingedeeld in schaal 11A van de CAR-UWO wat neerkomt op een salaris van minimaal € 4.686,- tot een maximum van €6.551,- bruto per maand (peildatum 1 mei 2024) gebaseerd op en fulltime aanstelling (36 uur) op basis van de formele functie praktijkarts. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding;
- Naast het salaris heb je ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% dat vrij besteedbaar is aan een aantal doelen, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofdagen;
- Het werkgebied is Rayon Weert, waarbij we verwachten dat je op meerdere locaties inzetbaar bent;
- Wij vinden het van belang dat je de ruimte krijgt en neemt om jezelf verder te ontwikkelen en er zijn dan ook diverse opleidingsmogelijkheden.
Wil je meer weten over deze baan? Stuur dan gerust een mail met je vraag en contactgegevens naar Bas Penders(Jeugdarts) b.penders@vrln.nl . Hij zal dan contact met je opnemen.
Voor vragen over de wervingsprocedure en organisatie-gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Tessa Brederode(TeamleiderJGZ) 06-28098720.
€4686 - €6551 monthly