Gesloten vacatures teamleider Utrecht

Als Teamleider op de afdeling Endoscopie ben jij de verbindende schakel tussen het team, de organisatie en de zorgdoelen. Jouw focus ligt op het motiveren en coachen van het team, het verbeteren van processen en het borgen van kwalitatieve zorg. Je vertaalt beleidsplannen naar concrete acties en zorgt ervoor dat de afdeling efficiënt functioneert en medewerkers met plezier hun werk uitvoeren.

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij:
- Dagelijkse aansturing: Coachen, begeleiden en motiveren van een team van ongeveer 75 medewerkers.
- Procesoptimalisatie: Verbeteren van logistieke planningen en werkprocessen om de zorgkwaliteit te waarborgen.- Teamontwikkeling: Creëren van een veilige, inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met collega-teamleiders en het afdelingshoofd om beleid te vertalen naar de praktijk.
- Verandermanagement: Leidinggeven aan veranderprocessen en het borgen van nieuwe werkwijzen binnen de afdeling.- Je bent ook de buddy van een beginnend teamhoofd, wat betekent dat je bijdraagt aan zowel de ontwikkeling van het team als de groei van je collega.

Waarom deze rol bijzonder is:
- Je werkt in een dynamische omgeving waar leren en vernieuwen centraal staan.
- Je hebt een directe impact op het verbeteren van processen én de sfeer op de afdeling.
- Je speelt een sleutelrol in de professionalisering van een belangrijke afdeling binnen het ziekenhuis.