Teamleider St. Antonius Ziekenhuis | Utrecht en Nieuwegein

Als Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) draag je de verantwoordelijkheid voor een cruciaal onderdeel van het zorgproces in het ziekenhuis: het waarborgen dat medische instrumenten tijdig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd. Zonder goed functionerend instrumentarium kunnen operaties, onderzoeken en behandelingen immers niet doorgaan. Jij en je team spelen daarmee een onmisbare rol in het ondersteunen van de zorgprofessionals binnen het ziekenhuis.
Je geeft leiding aan een team van 28 gedreven medewerkers, waaronder ervaren CSA-medewerkers en collega’s in opleiding. Het creëren van een positief en stimulerend werk- en leerklimaat is een belangrijk deel van jouw werk. Je begeleidt en coacht de medewerkers, ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling en zorgt dat de voorwaarden aanwezig zijn om optimaal te presteren. Jouw focus ligt op het motiveren van je team, het vergroten van eigenaarschap en het creëren van een veilige aanspreekcultuur waarin open communicatie centraal staat.
Je bent werkzaam op de twee locaties van het ziekenhuis: Nieuwegein en Utrecht. Beiden locaties hebben hun eigen dynamiek, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders en het afdelingshoofd en vormt samen het leidinggevende team. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid, het opstellen van jaarplannen en begrotingen, en het implementeren van verbeteringen om de afdeling verder te professionaliseren. Hierbij ligt de nadruk op procesoptimalisatie, zoals het efficiënter plannen van roosters, het verbeteren van logistieke processen rondom goederen en instrumenten, en het implementeren van innovatieve methodieken.
Daarnaast speel je een actieve rol in de uitvoering van projecten binnen de afdeling of de eenheid. Dit kan variëren van het opzetten van een gedifferentieerde rooster- en planningsmethodiek tot het verbeteren van de samenwerking tussen de OK en de CSA. Kortom, je bent een verbindende schakel tussen verschillende teams en disciplines, met als doel de kwaliteit van de zorg én de werkomgeving continu te verbeteren.

Dit kun je verwachten van je dagelijkse werkzaamheden:

- Teamcoaching en begeleiding: Je stimuleert eigenaarschap en creëert een veilige aanspreekcultuur.
- Procesoptimalisatie: Je werkt aan efficiënte roosters, planningsmethodieken en logistieke verbeteringen.
- Projecten: Je neemt deel aan uiteenlopende projecten binnen de CSA en het ziekenhuis.
- Samenwerking: Je bent de verbindende factor tussen medewerkers, management en andere afdelingen.
- Kwaliteitsbewaking: Je houdt toezicht op de kwaliteit van de dienstverlening en zet verbeteringen in gang.