Vacatures zorg en medisch Uden

24 tot 32 uur per week

Wil je eerst wat meer informatie over de functie Junior Kwaliteitsverpleegkundige? Bel dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 0682916303 (ook Whatsapp mogelijk) of lisadewit@growwork.nl.<br /><br />Stap 1: Telefonische kennismaking Na het ontvangen van je sollicitatie zal er eerst een telefonische kennismaking plaatsvinden. Tijdens dit gesprek kunnen we elkaar beter leren kennen en bespreken of de functie en het bedrijf aansluiten bij jouw verwachtingen en ervaringen.<br /><br />Stap 2: Digitale kennismaking Indien de telefonische kennismaking positief verloopt en de functie interessant voor je klinkt, plannen we een digitaal kennismakingsgesprek in. Dit geeft ons de gelegenheid om dieper in te gaan op je achtergrond, vaardigheden en motivatie, en om eventuele vragen te beantwoorden die je hebt over de functie of het bedrijf.<br /><br />Stap 3: Gesprek met je coach/adviseur Na het digitale kennismakingsgesprek volgt een ontmoeting met je toekomstige coach of adviseur. Dit gesprek is bedoeld om te kijken of er een goede klik is tussen jou en je begeleider en om verdere afspraken te maken over je ontwikkelingstraject. Hierbij kunnen we ook ingaan op eventuele specifieke wensen of doelen die je hebt.<br /><br />Stap 4: Kennismaking met de opdrachtgever en start van de nieuwe functie Het laatste gesprek in de procedure is een kennismaking met de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek krijg je de kans om de organisatie beter te leren kennen en kunnen beide partijen kijken of er een goede match is. Als dit het geval is, wordt er gestart met je nieuwe functie als junior kwaliteitsverpleegkundige.<br />We streven ernaar om de sollicitatieprocedure zo soepel en transparant mogelijk te laten verlopen, zodat zowel jij als sollicitant als wij als werkgever een weloverwogen beslissing kunnen nemen.vast

vaste baan

intern