De Automotive sector blijft volop in beweging. Innovaties in elektrificatie, digitalisering en kunstmatige intelligentie maken auto's steeds slimmer en verbeteren de klantbeleving en veiligheid. Kortom een dynamische branche! Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners. Ons thema is: We drive the digital journey to move you.
Wat ga je doen?Wil jij écht impact maken op de digitale toekomst van "de kern" van ons salesproces? Als Mendix Developer binnen ons Sales Fulfilment team speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling van innovatieve IT-oplossingen voor topmerken als Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens. Jouw releases dragen bij aan oplossingen die echt het verschil maken voor onze klanten en collega's.
Je werkt als Senior Mendix Developer samen met collega's aan het ontwikkelen, testen en beheren van low-code software oplossingen met veel aandacht voor kwaliteit, stabiliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid. Jouw ideeën en bijdragen zijn waardevol: je denkt actief mee over nieuwe functionaliteiten en helpt mee aan integraties die ons helpen om verder te groeien.
Je komt terecht in een betrokken en divers team bestaande uit een teamlead, Mendix developers, business analisten en solution engineers. Samen beheren we 18 verschillende Mendix applicaties. Je werkt regelmatig samen met andere Mendix developers binnen Pon Automotive om kennis en ervaring met elkaar uit te wisselen. Daarnaast werk je intensief samen met verschillende product owners.
Wat vragen we van jou?- HBO/WO werk -en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Ervaring met het Mendix platform (Mendix Studio Pro) en het ontwikkelen van complexe Low-Code oplossingen. Je hebt minimaal een Mendix advanced certificaat.
- Kennis van de Mendix-architectuur, best practices en performance optimalisatie
- Ervaring met de implementatie van integraties via bijvoorbeeld REST- en SOAP-services.
- Ervaring met SCRUM / Agile werken is een pré
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op niveau CEFR B2/C1
Competenties
- Je hebt een analytische houding en kunt complete processen vereenvoudigen en verbeteren
- Je kunt ideeën helder overbrengen aan zowel technische als niet-technische collega's
- Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en krijgt energie van het vinden van oplossingen om processen te verbeteren
- Je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte instelling
- Je bent communicatief vaardig, samenwerken gaat je goed af en je neemt initiatief
- Je gedijt in een dynamische werkomgeving en stelt de juiste prioriteiten
*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij?Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:
- Salaris vanaf €5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
- Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
- Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
- Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede Pon pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"
Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.
Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.
Overige informatieKlaar voor de volgende versnelling? Stap in en solliciteer!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jet van Ommen, Teamlead Sales Fulfilment (jet.van.ommen@pon.com). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden, HR Manager (anne.van.der.heijden@pon.com)
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Bij indiensttreding vragen wij deze voor jou aan via de digitale omgeving van de overheid (Justis).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Het salaris bedraagt €5000