Als implementatie consultant ben jij de schakel tussen onze software en de mensen die ermee gaan werken. Jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten een vliegende start maken: je brengt hun wensen in kaart, denkt mee over de beste aanpak en zorgt dat de software optimaal aansluit bij hun processen.
Je begeleidt het hele implementatietraject van A tot Z – van intake tot training. Je laat klanten zien hoe zij het maximale uit onze oplossingen kunnen halen, en helpt hen zelfstandig en succesvol aan de slag te gaan. Ook bestaande klanten begeleid je bij het slim uitbreiden van hun gebruik.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je schakelt met collega’s wanneer nodig, en deelt jouw kennis en ervaring ook graag terug met het team. Zo bouwen we samen aan tevreden klanten én een sterker team.
💡 Wat breng je mee- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met (SaaS)software, onderwijs, ontwikkeling en examinering.
- Je kunt meerdere implementaties tegelijk begeleiden doordat je snel schakelt en efficiënt werkt.
- Je luistert met aandacht, voelt goed aan wat een klant nodig heeft en weet dit helder en overtuigend te communiceren - op elk niveau.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, kunt aansturen en weet mensen mee te krijgen in jouw enthousiasme.
- Je werkt graag samen in een betrokken team, maar red je ook prima zelfstandig.
- Competenties: integer, geïnteresseerd, analytisch en betrouwbaar - en waardeert die eigenschappen ook in anderen.
Als marktleider in EdTech SaaS ondersteunt Paragin Group levenslang leren in onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Onze software helpt mensen hun vaardigheden te tonen, diploma’s te behalen en professioneel te groeien.
We bedienen een breed scala aan klanten—van grote universiteiten tot kleine organisaties—met acht softwareproducten en vier kantoren verspreid over Nederland. Met 120 collega’s zijn we trots op onze impact en kijken we uit naar verdere internationale groei.
📍Contractdetails- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
- Een uitgebreid inwerktraject, zodat je snel thuis raakt in onze software en organisatie.
- Impactvol werk binnen een groeiend bedrijf waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
- Een passende beloning, 29 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek), onkostenvergoeding en een pensioenregeling.
- De mogelijkheid tot het gebruiken van een leaseauto.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
- Verzorgde lunch op kantoor, gezellige borrels en leuke bedrijfsuitjes.
- We werken het liefst op kantoor met z’n allen, maar als je een dagje wilt thuiswerken is dat geen probleem!
- Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn voor jou en je directe familie.
Wacht dan niet met reageren!
We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Hubert (033 - 205 3007)
Alleen individuele sollicitanten, geen recruiters.
Sollicitanten moeten het recht hebben om in Nederland te wonen en werken.
#J-18808-Ljbffr