Vacatures in Soest

Als Technisch Planner ben jij het vaste aanspreekpunt voor bewoners en vaklieden. Je zorgt voor een efficiënte planning van onderhoudsverzoeken, zowel telefonisch als digitaal. Daarnaast houd je overzicht over de lopende werkzaamheden en draag je bij aan een soepele uitvoering. Dankzij jouw organisatietalent verloopt alles volgens planning en blijven bewoners tevreden.

Hoe ziet jouw dag eruit?
07:45 – Begin je dag met een lekker bak koffie en een kort overleg met je collega’s.
08:00 – Beantwoord je bewonersvragen en schakel je snel bij spoedmeldingen.
10:00 – Even pauzeren en dan de e-mails wegwerken.
12:30 – Lunchen en een frisse neus halen.
14:00 – Samen met je collega’s brainstormen over verbeteringen en innovatieve ideeën.
16:30 – Laatste check van de planning en dan tevreden naar huis!

Wat je kunt verwachten

Als Technisch Planner ben je verantwoordelijk voor:

• Beantwoorden van bewonersvragen en snel schakelen bij spoedmeldingen.
  
• Plannen van onderhoudsverzoeken en coördineren van de uitvoering.
  
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en het bewaken van de voortgang.
  
• Onderhouden van nauwkeurige administratie en documentatie van alle onderhoudsgerelateerde activiteiten.

Wat we je bieden

We vinden werkgeluk bij GrijsGroen belangrijk. Goede voorwaarden passen hierbij:

• Een jaarcontract (32-36 uur) bij GrijsGroen met een aansluitend dienstverband bij onze partner. 
  

• Opleiding- en cursusmogelijkheden via de online GrijsGroen Academy.
• Werkgelukbudget (tot €1.000) voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding en goede pensioenregeling.
• Een salaris tussen €3.235,- en €4.043,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal F conform cao Woondiensten).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans.

Over onze partner

Onze partner staat voor aanzienlijke uitdagingen, zoals het woningtekort, de klimaatcrisis en groeiende sociale ongelijkheid. Dit vraagt om creativiteit om nieuwe wegen in te slaan en oplossingen te bedenken.​ Zij betrekken bewoners vroegtijdig bij plannen en luisteren naar hun ideeën, omdat zij de kern van de wijk vormen. Dit leidt tot initiatieven zoals minder verharding en meer groen, het combineren van sociale en middenhuur, en het toepassen van innovatieve oplossingen om buurten inclusiever te maken. Een voorbeeld hiervan zijn de gemengd wonen-projecten, waarin zij vooroplopen. ​

Een prettig thuis begint met een betaalbare, goed onderhouden en duurzame woning. Maar zij gaan verder: fijn wonen betekent ook goed samenleven in een veilige en prettige wijk. Daarom werken bijna 1.000 collega's hard aan de missie om bij te dragen aan goed samenleven.

Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag in contact met je. Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On van GrijsGroen via 06 18588298, via marvin@grijsgroen.nl of via deze website en wellicht ben jij binnenkort onderdeel van ons team!

Wat we van je vragen

• Sterk in organiseren en hebt oog voor detail.
  
• Snel schakelen en prioriteiten stellen is voor jou geen probleem.
  
• Basiskennis van bouwkunde of installatietechniek.
  
• Altijd servicegericht en zet bewoners op nummer 1.
  
• Minimaal een mbo-diploma.
  

Tekst 8

Stichting Portaal