Hoofd RIEC
Voeg vacature toe aan favorieten Hoofd RIEC Wil je samen met collega's en ketenpartners werken aan de aanpak van ondermijning voor de regio Rotterdam en de haven? Dit is jouw kans! € 6316 - € 8779 bruto p.m. Salarisschaal 15 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 29 mei 2024Jouw rol
Het RIEC RotterdamDe missie van het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam voor de komende jaren is om meer zicht te krijgen op systemen die faciliterend zijn aan ondermijnende criminaliteit (waaronder criminele netwerken) om vervolgens gezamenlijk een duurzame aanpak te kunnen ontwikkelen en uit te voeren. Als Hoofd van het RIEC Rotterdam ben jij het inspirerend boegbeeld om die missie samen met onze partners te volbrengen.
De aanwezigheid van de grootste haven van Europa met de uitstekende logistieke verbindingen naar de rest van het land en de aanwezigheid van het buitengebied lokt helaas ook mensenhandel uit. Voor veel Nederlanders maakt dit de regio Rotterdam aantrekkelijk om zich in te vestigen of om hier te werken. Helaas hebben deze kenmerken ook een keerzijde, denk aan cybercriminaliteit en andere thema's. De forse opgave waar we voor staan, is om de ondermijning door georganiseerde criminaliteit in onze regio (verder) terug te dringen.
Het RIEC Rotterdam is één van de tien RIEC's en zijn opgericht ten behoeve van de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Ondermijning is een actueel en urgent maatschappelijk thema en staat hoog op de politieke agenda. De RIEC's hebben tot doel om de betrokken ketenpartners (gemeenten, politie, OM, Belastingdienst, FIOD, Douane, Nederlandse Arbeidsinspectie, Koninklijke Marechaussee, IND, UWV, NVWA etc.) bij de gezamenlijke aanpak te ondersteunen. Het RIEC Rotterdam ondersteunt in het bijzonder de 23 gemeenten in de regio bij het vormgeven en uitvoeren van de bestuurlijke aanpak van ondermijning. De doelstellingen van die bestuurlijke en integrale aanpak zijn:
- Voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd;
- Economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal.
Als hoofd van een driekoppig MT sta je aan de lat voor meerdere opgaven:
- Het sturen op de effectieve, integrale en resultaatgerichte aanpak van ondermijning door het RIEC-samenwerkingsverband in de regio Rotterdam in lijn met de maatschappelijke opgaven uit het Meerjarenplan;
- Het professionaliseren van het bureau RIEC dat het afgelopen jaar sterk gegroeid is en waar diverse veranderopgaven liggen;
- Het vertegenwoordigen van het RIEC Rotterdam en de belangen van het samenwerkingsverband op landelijk niveau;
- Het sturen op het doelmatig en rechtmatig opereren van het RIEC;
- Het inzetten op innovatie binnen de regionale ondermijningsaanpak waardoor gezamenlijk met de ketenpartners maatschappelijk effect wordt gerealiseerd met concrete resultaten.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijdenFlexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Werk thuis of op een locatieMooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteitenOptimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
DienstverbandJe start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Opleidingen & trainingenAantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede ABP PensioenregelingWaarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Bekijk alle voorwaardenJouw profiel
Het RIEC Rotterdam is op zoek naar een stevige, strategische manager. Je bent een ervaren samenwerkingsgerichte manager, die gezaghebbend opereert in het politiek-bestuurlijke krachtenveld. Daarnaast ben je een mensgerichte manager voor de ongeveer 60 professionals die werkzaam zijn bij het RIEC. Je bent in staat om verbinding te leggen, zowel intern als tussen de relevante netwerkpartners. Je bent iemand die zich staande houdt in het bestuurlijke netwerk en je vervult ook landelijk een rol van betekenis in de samenwerking. Het gaat hierbij zowel om bestuurders van de verschillende landelijke organisaties als de burgemeesters van de verschillende gemeenten in de regio. Verder beschik je over politiek bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit. We bedoelen dat je aantoonbare ervaring hebt met acteren in de complexe omgeving van bestuurders: het agenderen van onderwerpen en daarbij voldoende draagvlak weten te creëren. Daarvoor zet je ook je omgevingsbewustzijn, netwerkvaardigheid, resultaatgerichtheid, creativiteit, initiatief en verbindend leiderschap in. Je bent een positief boegbeeld en ambassadeur, voorzien van een constructieve instelling, een oplossingsgerichte blik en een groot doorzettingsvermogen.Als ontwikkelingsgericht leider laat je medewerkers excelleren en je coacht hen. Je bent betrokken en benaderbaar en geeft ruimte en vertrouwen aan de medewerkers. Communicatief ben je zeer vaardig, waardoor je op verschillende niveaus en in verschillende omgevingen gemakkelijk aansluiting vindt.
Qua persoonlijkheid zoeken we de kandidaat met inzicht en overzicht (visie ontwikkelen en conceptueel denken), persoonlijke stevigheid en overtuigingskracht en leidinggevende ervaring (opgavegericht en coachend).
Woorden die jou verder kenmerken zijn: Ondernemerschap (bevlogenheid, kansen signaleren en benutten), Leervermogen en veranderingsbereidheid, Stressbestendigheid en Onbesproken gedrag.
Gezien het complexe werkveld is het gewenst dat je beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met strategische, tactische en operationele vraagstukken van criminaliteitsbestrijding
- Inzicht in en/of kennis van de wereld van openbaar bestuur, politie, justitie en Belastingdienst
- Ruime ervaring met advisering aan het bestuur en directies van partner-organisaties
- Ruime, aantoonbare ervaring met het coachen van leidinggevenden, verandermanagement en opgavegericht werken
- Affiniteit met juridische vraagstukken rondom privacy en informatiedeling
- Proactieve, overtuigende houding gericht op het behalen van resultaten en effecten.
De bestuurlijke verantwoordelijkheid voor het RIEC Rotterdam berust bij de Stuurgroep RIEC.
Het RIEC Rotterdam heeft geen rechtsvorm, de werkzaamheden van het RIEC Rotterdam worden verricht door een bureau RIEC, onder beheersmatige verantwoordelijkheid van de Directie Veiligheid van de gemeente Rotterdam. De algemene leiding van het RIEC Rotterdam berust bij het Hoofd RIEC, deze wordt hierin ondersteund door twee managers. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan een team professionals van ongeveer 60 fte. Het Hoofd RIEC is eindverantwoordelijk voor het doelmatig en rechtmatig opereren van het RIEC en legt verantwoording af aan de minister van Veiligheid en Justitie via de Stuurgroep RIEC Rotterdam.
Daarom werken voor Rotterdam
Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever StartProcedure
Wij zien je reactie graag uiterlijk op 29 mei 2024 tegemoet. Reacties die op of na 30 mei binnenkomen, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
NB. Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees over externe inhuur.
Vragen?Mail Hoofd RIEC Wil je samen met collega's en ketenpartners werken aan de aanpak van ondermijning voor de regio Rotterdam en de haven? Dit is jouw kans! € 6316 - € 8779 bruto p.m. Salarisschaal 15 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 29 mei 2024 Recruiter : Caro Verburg Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten Deel deze vacature:
Het salaris bedraagt €6316 - €8779