Wil jij blijven werken als forensische arts maar daarnaast ook de regie pakken en coördinerende taken uitvoeren? Top! Zoek dan niet verder!
In je werk als medisch coördinator ga jij je richten op de kwaliteit van onze geleverde diensten, ons beleid en de processen binnen de afdeling. Je combineert deze coördinerende taken met het werk als forensisch arts zelf. Je gaat aan de slag binnen de grote stad en omliggende gemeenten dat maakt het beroep boeiend en avontuurlijk! Je weet van tevoren niet wat je kan verwachten tijdens je dienst. Kruip jij vandaag onder een politielint door bij een plaats delict of voer je een overleg met Justitie om verbeteringen in de werkafspraken door te voeren?
Wat ga je doen?
Je bent actief bezig met het bewaken van de kwaliteit van onze geleverde diensten. Je geeft sturing aan ons artsenteam op medisch-inhoudelijk gebied en je voert coördinerende taken uit op het gebied van beleidsontwikkeling, kwaliteit, scholing en deskundigheidsbevordering.
Naast bovenstaande taken houd jij je ook bezig met:
- het adviseren en informeren van het management;
- het vertegenwoordigen van GGD Haaglanden op medisch-inhoudelijk vlak bij landelijke en regionale overleggen over forensische geneeskunde;
- actief meedenken over de samenwerking met GGD Hollands Midden, politie en justitie.
In je overige uren ben je actief als forensisch arts. Hierin kan je het volgende verwachten:
Jij als forensisch geneeskundige draagt de verantwoordelijkheid voor het geven van een gedegen advies aan Politie en Justitie over medisch-juridische vraagstukken. Deze vraagstukken bestaan uit het uitvoeren van lijkschouwen bij vermoeden van niet-natuurlijk overlijden en letselonderzoek bij volwassenen en kinderen. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de openbare orde en het (straf)recht. Forensische geneeskunde is ook een belangrijke pijler van de publieke gezondheid.
Je komt te werken in een team van 11 forensisch geneeskundigen. Ons team is 24 uur per dag bereikbaar en beschikbaar voor gemeenten, politie en justitie. Maar we vinden een goede werk privé balans zeer belangrijk in deze functie. Je hebt dan ook inspraak in het rooster waarbij je voorkeuren kan aangeven voor bepaalde diensten en dagen. Het rooster is altijd twee maanden van tevoren bekend en wij bieden een diversiteit aan dienstverbanden.
Vanaf 2023 zal de forensische dienstverlening worden uitgebreid met een letselspreekuur voor kinderen en volwassenen.
Wat vragen wij?
Een van jouw kwaliteiten is mensen te kunnen enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar de afdeling Forensische Geneeskunde voor staat. Je bent duidelijk, empathisch, daadkrachtig, betrouwbaar, doortastend en volhardend. In onze nieuwe collega zien wij een verbinder die helder en duidelijk kan communiceren en vanuit een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn op verschillende niveaus met de nodige souplesse opereert in een politieke & bestuurlijke omgeving.
Verder beschik je over:
- je bent geregistreerd in het BIG-register en hebt een afgeronde opleiding tot forensisch arts (FMG of KNMG/ Arts Maatschappij & Gezondheid);
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring als forensisch arts;
- je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- je beschikt over goede organisatorische en coördinerende vaardigheden;
- je bent geregistreerd praktijkopleider of bereid deze opleiding te volgen;
- je bent in bezig van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over eigen vervoer;
- ervaring als medisch coördinator is een pre;
- een afgeronde FMEK-cursus in een pre;
- ervaring met letselbeschrijvingen en medische arrestantenzorg is een pre.
Passen wij bij jouw profiel? Dan maken wij graag kennis met je.
Wat bieden wij?
- een uitdagende en afwisselende functie in een prettige en informele werksfeer voor 24-36 uur;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- je ontvangt een vergoeding voor de bereikbaarheid/ beschikbaarheid en reiskosten;
- 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds, waarbij de werkgever 70% van je pensioen betaald;
- maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
- .
Wie zijn wij?
GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ongeveer 1 miljoen inwoners van de regio Haaglanden. In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag. In toenemende mate wordt op het gebied van forensische geneeskunde samengewerkt met GGD Hollands Midden voor de gehele politieregio Den Haag.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
-
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieproces- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.