Hoe je samen met ons vooruit gaat
Tijdens deze stage werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw onboarding systeem voor Actemium. Je analyseert de huidige processen, verzamelt feedback van medewerkers en vertaalt deze inzichten naar een vernieuwd onboarding programma. Je krijgt de kans om actief mee te werken aan verbeteringen en implementatieplannen, en speelt een belangrijke rol in het betrekken van stakeholders.
Jouw vaardighedenJouw kijk op vooruit gaan
- Je bent derdejaars HBO-student HRM.
- Je hebt affiniteit met onboarding en organisatieontwikkeling.
- Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk.
- Je werkt graag samen en bent niet bang om nieuwe ideeën in te brengen.
Zo helpen we jou vooruit
- Een uitdagende meewerkstage waar je echt impact kunt maken.
- Begeleiding door ervaren HR-professionals.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- 500 euro stage vergoeding, een Actemium fiets en een dynamische werkomgeving.
Bij Actemium in Dordrecht zetten we ons elke dag in voor slimme en betrouwbare oplossingen op het gebied van plant & process design, industriële automatisering, manufacturing & assembly en maintenance.
Dit doen we voor opdrachtgevers in de chemical industry en de olie- en gassector. Samen met meer dan 200 enthousiaste collega’s.
"Met mensen, visie en vertrouwen bouwen we verder"
Sebastian Business Unit General Manager "De omgang met collega's en klanten geeft mij veel energie "
Toon Hordijk Business Development Manager "Je wordt op waarde geschat"
Martijn Business Unit Manager "Doen waar je goed in bent"
Mariska Projectassistent " Samenwerken is onze sleutel tot succes"
Peter Brand Director "De kracht van ondernemerschap bij Actemium"
Jolanda HR Business Partner Dit kun je verwachten
Verstuur je sollicitatie
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega’s neemt contact met je op.
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingOp papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
We nodigen je uit voor een tweede gesprekWe zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega’s van Actemium.
We bespreken je arbeidsvoorwaardenJe arbeidsvoorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken. Samen met de HR-collega en je toekomstige leidinggevende stem je zaken als salaris, werktijden, verlof en andere regelingen af. Uiteraard is er ruimte om vragen te stellen en afspraken worden helder vastgelegd, zodat je met een goed gevoel kunt starten.
Welkom bij Actemium!Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Solliciteer nu