Voor het project Niet-Gebruik is JS Consultancy namens de Huurcommissie, met spoed op zoek naar een ervaren projectleider die affiniteit met data-analyse combineert met de ambitie om met externe partners het verschil te maken.
De opdrachtDe Huurcommissie behandelt ieder jaar zo’n 18.000 geschillen. Dat aantal groeit ieder jaar iets, maar met een huurmarkt van 3,5 miljoen woningen lijkt er hoe dan ook sprake te zijn van een bepaalde mate van onderbenutting van de dienstverlening. Met het project Niet-Gebruik brengt de Huurcommissie in kaart op welke plekken de kans het grootst is dat sprake is van ondergebruik en worden de belangrijkste redenen hiervoor per gebied onderzocht. Op basis daarvan wordt gericht gewerkt aan het verkleinen van niet-gebruik.
Op dit moment legt de Huurcommissie de laatste hand aan de data-analyse en worden de eerste gesprekken met stakeholders gevoerd over mogelijke oorzaken per gebied. Daarbij wordt onder meer gekeken naar de NPLV-gebieden, aangezien daar het aandeel gereguleerde huur, het belangrijkste werkgebied van de Huurcommissie, relatief hoog is. De komende periode moet de aanpak verder worden ontwikkeld en breed worden toegepast. Om die reden zoekt de Huurcommissie een projectleider die zich gemakkelijk beweegt in zowel een intern als extern krachtenveld en deze ook aan elkaar weet te verbinden. De nadruk ligt de komende periode op het genereren van inzichten, het ontwikkelen van een concrete aanpak en het realiseren van afspraken om het gebruik van de Huurcommissie te stimuleren.
Daarnaast organiseert de Huurcommissie op 2 november 2026 een symposium rondom het thema ‘Laagdrempelige toegang tot het recht’. Tijdens dit symposium staan voor een belangrijk deel de inzichten en resultaten van het project Niet-Gebruik centraal.
Werkzaamheden omvatten:
•Het coördineren van de verschillende projectsporen en het bij elkaar brengen van de inzichten daaruit;
•Het doorontwikkelen van de data-rapportage over niet-gebruik;
•Het aansturen van een extern marktonderzoek;
•Het inhoudelijk bijdragen aan de organisatie van het symposium met als thema ‘Laagdrempelige toegang tot het recht’;
•Het uitbreiden van de samenwerking met organisaties in het maatschappelijk middenveld;
•Het rapporteren over de voortgang van het project en relevante ontwikkelingen aan management en bestuur.
Zzp vacatures in Rotterdam
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
#freelance-zzp, rotterdam, 25 km
Bekijk recent gesloten vacatures
J
Projectleider Data-analyse Niet-Gebruik
7.957
32 - 36 uur
WO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
•WO werk- en denkniveau;
•Ervaring met projectmanagement;•Het vermogen om inzichten uit verschillende bronnen (data, kwalitatief onderzoek, gesprekken met het veld) samen te brengen tot een samenhangend beeld;
•Ervaring met opbouwen van netwerken en het resultaatgericht samenwerken met externe partijen;
•Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken en het adviseren van opdrachtgevers;
•Affiniteit met of kennis van toegang tot recht, sociale zekerheid of vergelijkbare uitvoeringsvraagstukken (pré).
•Ervaring met projectmanagement;•Het vermogen om inzichten uit verschillende bronnen (data, kwalitatief onderzoek, gesprekken met het veld) samen te brengen tot een samenhangend beeld;
•Ervaring met opbouwen van netwerken en het resultaatgericht samenwerken met externe partijen;
•Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken en het adviseren van opdrachtgevers;
•Affiniteit met of kennis van toegang tot recht, sociale zekerheid of vergelijkbare uitvoeringsvraagstukken (pré).
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
maximaal € 7.957
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.<br /><br />Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 23 september.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid (schaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP.
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Deze functie kan niet als ZZP’er worden ingevuld. Heb je als ZZP’er interesse in deze opdracht? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
#freelance-zzp, rotterdam, 25 km