Bij jij de communicatiemedewerker met interne communicatie als specialisme? En wil je een maatschappelijke bijdrage leveren binnen het fysieke domein?
Gemeente Den Haag zoekt een communicatiemedewerker bij de directie Communicatie en Citybranding. In deze baan werk je voor de dienst Stadsbeheer. Bij deze dienst werken ongeveer 1.600 mensen, zij houden samen de buitenruimte schoon, heel, veilig en duurzaam.
Als communicatiemedewerker verzorg je van A tot Z de interne nieuwsbrief en communicatie voor onze medewerkers, ook voor onze collega's met afstand tot de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen?
Je verzorgt van A tot en met Z de nieuwsbrief en beheert en publiceert berichten op de muurkrant. Je bedenkt en schrijft met de redactie -die bestaat uit vertegenwoordigers uit de twee organisaties - de content en houdt regelmatig interviews. Je voert de (eind-)redactie en begeleidt de vormgeving en de verzending van de nieuwsbrieven. Je schrijft briefings voor het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals animatievideo's of praatplaten. Je bent verantwoordelijk voor drukwerkbegeleiding en onderhoudt contacten met drukkerijen, fotografen en vormgevers.
Verder lever je een actieve bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het in- en externe communicatiebeleid van de Haagse Straat Organisatie en het Groenbedrijf & Begraafplaatsen.
Ook behoort het plannen, organiseren en coördineren van de uitvoering van in- en externe activiteiten, zoals presentaties, bijeenkomsten, evenementen (Verlicht Herdenken, het internationale rozencours) en rondleidingen tot je takenpakket. Ook zorg je voor de vormgeving van de jaarwerkplannen.
De Haagse Straat Organisatie (HSO) en het Groenbedrijf & Begraafplaatsen zijn dynamische uitvoeringsorganisaties met een bijzondere, sociale opdracht. De HSO houdt de stad schoon en heel. Het Groenbedrijf & Begraafplaatsen onderhoudt het groen en beheert twee gemeentelijke begraafplaatsen in Den Haag. Aandacht voor de medewerkers staat voorop, in het bijzonder voor een aantal medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt.
Interne communicatie is bij deze functie dan ook essentieel. Informatie vanuit de gemeente, het managementteam, een projectgroep of beleidsafdeling vertaal je naar de taal van de medewerkers. Medewerkers die vaak geen bureautaak of vaste werkplek hebben, zoals de Haagse vegers die de straten schoonmaken, de collega's die zorgen voor een heel Den Haag, de mannen en vrouwen met de groene vingers en medewerkers op de begraafplaatsen. Direct duidelijke communicatie op maat is hierbij belangrijk.
Daarbij houd je altijd oog voor collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt en medewerkers zonder pc, zodat ook zij volledig worden meegenomen in nieuwe ontwikkelingen en de inzet van middelen. Zo draag je bij aan een inclusieve en toegankelijke werkomgeving voor iedereen.
Je onderhoudt goede contacten met de communicatieadviseurs bij directie Communicatie en Citybranding die zich met concernontwikkelingen bezighouden en met de collega communicatieadviseurs die bij de dienst Stadsbeheer en Den Haag Werkt. Jullie weten elkaar te vinden.
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken communicatiemedewerker die op verschillende locaties zijn of haar werkzaamheden uitvoert.
Wat vragen wij?
- hbo werk- en denkniveau of mbo+ met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- uitstekende redactionele vaardigheden, taalbeheersing en een vlotte pen;
- ervaring met inzet social media;
- in staat zelfstandig de eindredactie te voeren;
- schrijven voor digitale media en bekend met verschillende CMS-en;
- redactionele vaardigheden.
Wat bieden wij?
Naast een leuke functie binnen een professioneel en gezellig team bieden wij:
Wie zijn wij?
De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatieafdeling van de gemeente Den Haag en bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Ons doel is om consistent en helder de collegeprioriteiten en beleidsthema's zichtbaar te maken en Den Haag te profileren als internationale stad van Vrede en Recht.
Daarnaast helpen wij de gemeente Den Haag een 'communicatief vaardige' organisatie te zijn: een organisatie die weet wat er gaande is in haar omgeving en daarop effectief inspeelt.
Meer over de Haagse Straat Organisatie, Groenbedrijf en Begraafplaatsen
Dagelijks werken de medewerkers van de Haagse Straat Organisatie (HSO) hard om de stad schoon en heel te houden. De HSO doet dit zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals de Dienst Publiekszaken (DPZ), Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). De HSO is een trots, flexibel en professioneel bedrijf met in totaal ca. 750 medewerkers. De HSO is een onderdeel van DSB en zorgt voor een heel en schoon Den Haag.
Het Groenbedrijf Den Haag is voor een groot deel verantwoordelijk voor de aanleg en onderhoud van het groen in Den Haag, het opnieuw aanplanten en vervangen van bomen, het maaien van gazons en onderhoud van bloembakken door de hele stad. Deze werkzaamheden worden in een goede samenwerking met de groenbeheerders van de Haagse stadsdelen uitgevoerd. Bij het Groenbedrijf Den Haag werkt een enthousiast en gedreven team van 125 medewerkers met groene vingers en een groen hart. De gemeente beheert ook twee begraafplaatsen, Westduin en Kerkhoflaan. Op deze begraafplaatsen worden diensten en begrafenissen verzorgd en netjes onderhouden.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
-
Extra informatie
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.