Als HR-adviseur onderdeel zijn van een pro-actief en professioneel HRM team in de automotive? Hybride werken vanuit verschillende vestigingen in Brabant? Werken bij een mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents, doorgroeimoeilijkheden en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!
Zomaar een werkdag als HR Adviseur...
Je begint de dag in onze Audi vestiging in Breda. De afgelopen weken ben je ingewerkt door het team waardoor je inmiddels een paar dagen per week zelfstandig werkt vanuit de verschillende vestigingen in Brabant, waarvan 2 dagen in de regio Breda. Dit geeft de kans om de afspraken ter plaatse te combineren met persoonlijk contact met de medewerkers, terwijl je onderdeel bent van het centraal HRM team. Terwijl je geniet van je eerste kop koffie, belt een leidinggevende; een medewerker heeft een nieuwe uitdaging gevonden. Je verwerkt de mutatie in AFAS en schakelt met de recruiter om de vacature snel uit te zetten. Doordat je inzicht hebt in de door- en uitstroom, herken je direct de vervolgstappen en pakt deze proactief op.
Tussendoor beantwoord je HR-gerelateerde vragen via de mail van collega's en verwerk je mutaties in AFAS. In de middag staat een gesprek gepland met een medewerker die thans arbeidsongeschikt is, het gesprek heb je samen met je collega Quinty voorbereid. Je neemt de regie in het gesprek, zorgt voor een heldere vastlegging en bewaakt de opvolging. Bij Van den Udenhout geloven we in persoonlijk contact, als HRM-team kennen we onze mensen en zorgen we voor een betrokken en ondersteunende werkomgeving.
Aan het einde van de middag hoor je het goede nieuws dat een kandidate ons aanbod heeft geaccepteerd. Je regelt haar indiensttreding in het HR-systeem, zodat haar arbeidsovereenkomst digitaal kan worden ondertekend. De dag vliegt voorbij met een mooie afwisseling van activiteiten en prioriteiten zich af, precies de dynamiek die jou zo aanspreekt in deze functie.
Om 16.00 uur rijd je naar een externe locatie voor een tweede sollicitatiegesprek met een veelbelovende kandidaat voor de functie van lease-adviseur. Je spart vooraf met je collega's over een passend salarisvoorstel. Na een goed gesprek rijd je om 17.30 uur naar huis en zie je in je agenda dat er morgenochtend een innovatiemoment is ingepland voor procesoptimalisatie met het team in 's-Hertogenbosch.
Kortom, een dag vol hectiek en dynamiek en waarbij je een wezenlijk onderdeel vormt van de bedrijfsvoering van een bourgondisch autobedrijf met in totaal ruim 500 medewerkers.
Wat vragen we van jou
• Je hebt 1-3 jaar HR-achtergrond qua ervaring of gerelateerde opleiding.
• Je herkent het belang van een sterke "employer branding"
• Kennis MS Office en AFAS is een pré
• Je bent woonachtig in Brabant
• Je vindt het fijn om in een dynamische omgeving werkzaam te zijn en houdt ervan om snel te schakelen
• Sterke communicatieve vaardigheden
Wat bieden wij
- Een gezellig team en goede werksfeer
- Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging
- Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling
- De mogelijkheid om mee te doen aan sportieve activiteiten van VDU Fit
- Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Een collectieve ziektekostenverzekering bij ONVZ
- 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen de VAG-merken
- Een persoonlijk opleidingsplan via Pon Academy passend bij jouw interesses
- Korting op de aanschaf van occasions, onderhoud en automaterialen
Over de organisatie
Wij zijn De Nieuwe Dealer voor Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens met vestigingen in Eindhoven, Den Bosch, Best, Boxtel, Oss, Uden, Zeeland en Veldhoven. We bieden verkoop, onderhoud, verhuur, schadeherstel (Van den Udenhout Schade), lease, bedrijfswageninbouw (BIC) en (e-)bikes via de VELOO vestigingen.
Overige informatie