Wat ga je doen:
Het traineeship Process & Business bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past en te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.
Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:
We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met je fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende rollen bij diverse opdrachtgevers. Die rollen vinden plaats in het operationele bedrijfsproces van onze opdrachtgevers. Dat kan aan de inkoop, verkoop of aan de interne proceskant van organisaties zijn. De type werkzaamheden variëren dus ook!
» Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, Bol.com of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!
» Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.
» Jaar 3: Afhankelijk van jouw ambities kunnen we verder gaan specialiseren aan de hand van de Roadmap. Kies je voor de richting 'grow your business'? Of past 'connect your business' beter in jouw straatje?
En, sta je al te popelen om te beginnen? Scrol dan gauw terug naar boven en solliciteer!
Wat wij bieden:
In dit traineeship bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:
- Een startsalaris van €2.830,- op basis van een 40-urige werkweek. Gedurende het traineeship ga je hier stappen in maken;
- Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
- Diverse (informele) teamuitjes met de leukste collega's (aankomend jaar staat een studiereis naar Oostenrijk op het programma!);
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling.
Over het bedrijf:
Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.
We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.
Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past. Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck! Of kom langs voor een kennismaking! Dan ervaar je het meteen zelf!
Vereisten:
De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent een startende professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
- Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
- Je hebt (bijna) je hbo- of wo-diploma. Een greep uit de mogelijkheden: bedrijfskunde, commerciële economie, facility management, hospitality management, food & business.
Twijfel je of jouw opleiding voldoende aansluit op het traineeship van je voorkeur? Neem gerust contact met ons op, vaak is er meer mogelijk dan je denkt!
In overeenstemming