Gesloten ICT vacatures Nieuwegein

Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-07-2025 - 11-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-06-2025

Functieomschrijving


De vraag van onze opdrachtgevers is divers en het is van belang dat jij als data-analist goed weet te doorgronden wat er precies nodig is. Alles om de ouder en de organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn. Er zijn diverse onderwerpen en projecten binnen onze professionalisering waar jij een bijdrage aan kunt leveren. Denk daarbij aan samen met onze collega's van Dienst Toeslagen meedenken over de visie op algoritmes, de implementatie van het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes en het meten en beoordelen van bias. Denk daarnaast aan het verhogen van de kwaliteit van onze processen en analyticsproducten door deze tijdig te signaleren en mitigerende maatregelen te nemen.



Je bent verantwoordelijk voor het projekt Eén Bron, Eén Waarheid wat erop is gericht om meer transparantie en inzicht te geven in relevante personeelsgegevens, de opslag en verwerking/bewerking hiervan en afstemming met de lijnorganisatie over wijzigingen in de HR-processen en de impact daarvan op de verschillende belanghebbenden van die processen. Met als uiteindelijk doel om transparante rapportages en dashboards te kunnen faciliteren voor een betere operationele, strategische en tactische besluitvorming.



Met jouw ervaring en expertise kun je gezamenlijk met jouw team nieuwe (eenmalige of structurele) producten bouwen en/of bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen onderhouden en updaten. Je hebt regelmatig contact met onze opdrachtgevers om zaken af te stemmen en je betrekt deze om de (tussen-)resultaten te demonstreren.


Werkzaamheden


• Ontwikkelen basistabellen Personeelsbestanden na extractie SAP en P_Direct


• Ontwikkelen van diverse Bezettingsoverzichten HR (BOHR)


• Onderhouden en beheren van de Basistabellen


• Onderhouden en beheren van BOHR lijsten


• Distributie van de BOHR lijsten


• Afstemmen met HR Control, DATA & IV


• Deelnemen aan werkgroepen


• Schrijven van handleidingen / instructies incl. archivering


• Overdracht werkzaamheden aan vaste medewerkers UHT.



Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Data- analist, projectleider of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Data Analist, Projectleider, Consultant of vergelijkbaar.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en aantoonbare ervaring met Excel.
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en aantoonbare ervaring met Informatiemanagement en performancemanagement.

Wensen:
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met rapportages en dashboards.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met processen rond operationele, strategische en tactische besluitvorming.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met organisatieinrichting en business analyses.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviestrajecten.
De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring bij de (rijks)overheid.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.