Ben jij die recruiter die verder kijkt dan een LinkedIn-profiel en écht begrijpt wat een IT-specialist drijft? In een markt waar iedereen schreeuwt om talent, maak jij het verschil met een persoonlijke aanpak en een ijzersterk netwerk. Bij SLTN krijg je de vrijheid om te bouwen aan relaties in de wereld van Cloud, Infra en Security. Heb jij de gunfactor en de drive om samen met ons te groeien? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?Als onze nieuwe collega neem je de regie over het hele proces. Je bent de sparringpartner voor onze hiring managers: jij vertelt hen wat er speelt in de markt en hoe we die ene top-engineer wél binnenhalen. Je bent een matchmaker pur sang en krijgt energie van het hele traject - van de eerste creatieve sourcing-actie tot het moment dat de kandidaat zijn handtekening zet.
- Je duikt in de behoefte van de business en vertaalt saaie profielen naar wervende teksten die écht opvallen.
- Je adviseert hiring managers over de beste tactiek: gaan we voor een vette campagne, een referral-actie of trekken we alles uit de kast op social media?
- Je speurt proactief naar talent in CV-databases en bouwt aan een warm netwerk waar je altijd op terug kunt vallen.
- Je voert de eerste gesprekken en kijkt verder dan alleen het cv: past iemand ook echt bij de cultuur van SLTN?
- Je bent de spin in het web die zorgt dat kandidaten en managers precies weten waar ze aan toe zijn.
- Je stelt scherpe aanbiedingen op en weet de arbeidsvoorwaarden zó toe te lichten dat de kandidaat niet anders kan dan "ja" zeggen.
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de wereld van IT-recruitment (aan bureau- of corporatezijde).
- Je spreekt de taal van IT’ers (of leert die razendsnel) en weet wat hen beweegt.
- Je bent handig met recruitmentsystemen en sourcing-tools, maar vertrouwt vooral op je eigen creativiteit.
- Je bent een sterke netwerker die makkelijk contact legt op alle niveaus.
Bij SLTN werf je mensen voor de meest uitdagende IT-projecten van Nederland. We vinden jouw groei minstens zo belangrijk als die van onze kandidaten, dus reken op volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Daarnaast krijg je:
- Een salaris waar je blij van wordt, passend bij jouw ervaring en drive.
- Een leaseauto of een goede mobiliteitsregeling.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd (we gaan voor de lange termijn!).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, precies wat bij jouw situatie past.
- 25 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen (voor die welverdiende break).
- Een moderne werkplek in Hilversum met de leukste extra’s: een eigen bruine kroeg, game floor met VR-racesimulator en een gym om stoom af te blazen.
- En natuurlijk: een team van gezellige, professionele collega’s die altijd in zijn voor een geintje.
Bij SLTN werk je met ruim 700 collega’s aan impactvolle IT-oplossingen voor toporganisaties. Al meer dan 25 jaar verbinden we business en IT - met kwaliteit, passie en innovatie als vaste basis. We zijn groot genoeg om het verschil te maken, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen.
Klaar voor de start?Heb je er al zin in? Solliciteer dan direct via de button hieronder! We kunnen niet wachten om kennis met je te maken. Wacht niet te lang, want als we de juiste match hebben, sluiten we de vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee bedankt, we recruiten liever zelf!
#J-18808-Ljbffr€40000 - €60000 monthly