De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en de werkgeversorganisatie van meer dan 80.000 mensen die daar werkzaam zijn. De NFU ondersteunt de umc’s in het realiseren van hun maatschappelijke opgave. Dit doen we door de gezamenlijke belangen te behartigen en de onderlinge samenwerking te organiseren en te faciliteren. De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap.
Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau voert regie op diverse grote integrale programma’s en projecten op het terrein van onder meer werkgeverschap, wetenschap, opleiding, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg waarin de umc’s samenwerken. Ook zorgt het bureau voor onder andere de Cao-onderhandelingen. Bovendien behartigt het bureau de belangen van de umc’s in het contact met onder meer ministeries, koepelorganisaties en de Eerste en Tweede Kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op www.nfu.nl.
Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren collega om ons team Mens & Organisatie te versterken specifiek voor dossiers en projecten op het terrein van Sturing en Financiering. In deze rol ga je aan de slag met financiële en organisatorische vraagstukken waarin de umc’s samen optrekken. Je houdt je bezig met bekostigings- en organisatievraagstukken zoals netwerkzorg, duurzaamheid en verzekerd pakketbeheer. Ook politieke vraagstukken met een bekostigings- / financieringscomponent vragen je aandacht zoals de plannen van het kabinet om budgetbekostiging in te voeren of niet.
Je gaat in gesprek met partner (branche)organisaties en stakeholders om te bepalen hoe het (financiële) zorglandschap wordt vormgegeven. Het is hierbij belangrijk om een strategische blik te hebben en snel complexe onderwerpen te doorgronden. Dit doe je niet alleen, maar samen met je NFU-collega’s, het MT, en de experts uit de umc’s. Dit alles in nauwe afstemming met de bestuurders. Je bouwt een uitgebreid netwerk op en bent de spin in het web.
"In de umc’s vindt zowel zorg als onderwijs en onderzoek op hoog niveau plaats. Al deze functies kennen een eigen bekostiging en met specifieke regelgeving. De samenhang en de overlap tussen alle domeinen maken het werk als financieel adviseur afwisselend en uitdagend" - Birgit, senior beleidsadviseur NFU.
Team Mens en Organisatie
Bij het NFU-bureau in Utrecht werken 50 betrokken en bevlogen collega’s. Het team Mens & Organisatie adviseert en organiseert de samenwerking tussen de umc’s bij hun taken op het gebied van HRM, cao en bij de landelijke ontwikkelingen van de bekostiging en organisatie van zorg. Het vaste team bestaat uit 10 collega’s met daarnaast tijdelijke adviseurs op specifieke projecten en programma’s. Ons team kenmerkt zich door een sterke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Hierbij staan nieuwsgierigheid, leergierigheid, integriteit, plezier, humor en een kritische, ondersteunende houding naar elkaar en in onze advisering centraal.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in een voor deze functie relevante richting.
- Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt affiniteit met zorg en financiën.
- Je hebt voor de functie relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met beleidsadvisering.
- Je weet draagvlak te creëren voor je adviezen en zet je advies om in concrete acties.
- Kennis en ervaring in het werkveld is gewenst.
- Voor deze functie gaan wij uit van een werkweek van 32 - 36 uur.
Wat bieden wij jou
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5847,- tot € 7424,-). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70%-30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau en met het Team M&O volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het ov. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature Senior Adviseur Organisatie & Financiering’ vóór maandag 1 september. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / toornstra@nfu.nl).
Salarisomschrijving
-