Via DPA werken als Financieel Adviseur Hypotheken bij bijvoorbeeld Rabobank of ABN Amro, betekent een mega versnelling van je carrière. Na een leuke onboarding bij DPA, waar je geholpen wordt je WFT basis te halen, ga je bij één van onze opdrachtgevers aan de slag.
Als Financieel Adviseur Hypotheken ben jij het eerste aanspreekpunt voor klantvragen over het beheer van hypotheken: hoogte van de rente, aflossingsmogelijkheden en alles omtrent de financiering van een woning. Je informeert de klant bij één van de belangrijkste beslissingen van zijn of haar leven; de aankoop van een huis! Het contact verloopt telefonisch, chattend of per mail.
Wanneer je de nodige vlieguren gemaakt heb als Financieel Adviseur Hypotheken dan kun je verder als acceptant of adviseur in een echt hypotheek-aanvraag traject. Of je gaat via DPA een kijkje in de keuken nemen van zakelijk financieren. Wij denken graag met je mee.
Waar zit nu die versnelling? Wanneer je als Financieel Adviseur Hypotheken aan de slag gaat neem je automatisch deel aan het DPA Career Launch Program:
Dit is het CareerLaunch Program
Het Career Launch Program is dé kickstart van jouw carrière. Het is een uitgebreid opleidingsprogramma waarin wij de focus leggen op het ontwikkelen van jouw competenties. Denk aan trainingen als persoonlijk leiderschap, projectmatig werken, conflicthantering en situationeel leiderschap. Alles om het verschil te gaan maken bij de klant. Wat past bij jou en welke skills wil jij extra ontwikkelen? Jij hebt de regie. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Jij start samen met 20 tot 25 andere trainees, een hechte groep waar je trainingen mee volgt, maar elkaar ook opzoekt voor kennisdeling.
Talent staat centraal binnen DPA. Je wordt gecoacht door jouw persoonlijke Talentmanager. Naast talentontwikkeling staat ook vitaliteit hoog op de agenda. Tijdens het Career Launch Program zijn er verschillende sessies met topsporters, bijvoorbeeld over work-life balance. Allemaal gericht om jou te helpen alles uit jezelf te halen. Hoe gaaf is dat! Kortom: het Career Launch Program is dé kickstart van jouw carrière.
Wat we vragen:
- Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding, of rond deze binnenkort af en je wilt ontdekken of werken binnen de financiële dienstverlening iets voor jou is;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat we bieden:
- Een startsalaris van € 2.750,- bruto op basis van 40 uur per maand;
- Een vast contract;
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze voor een leaseauto met internationale tankpas of een NS-Business Card;
- Deelname aan het CareerLaunch Program en een onbeperkt opleidingsbudget;
- Een Talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!
Je werkomgeving:
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.