Vacatures business controller Leiden

Ben jij klaar om te schitteren in een cruciale rol die project compliance, financiële rapportage en systeembeheer combineert? Wil jij onze projecten naar een hoger rendement sturen door middel van diepgaande analyses en proactief advies? Zoek niet verder!

Jouw rol als Capex Business Controller

In de rol van Capex Business Controller ben je werkzaam binnen de afdeling Project Controls van de Business Unit Netherlands met een rapportagelijn naar de Manager Project Controls. Het is een hecht team met korte lijnen, waarbij je veel contact hebt met collega’s van andere afdelingen. In Nederland hebben wij een groot portfolio aan uiteenlopende projecten zoals investeringen in veiligheid, asset integriteit, automatisering en groei.

1. Strategisch Investeringsbeheer & Besluitvorming

• Valideren van Three-Year Maintenance Plan (TYMP): Kritisch toetsen en uitdagen van de financiële onderbouwing van Capex-voorstellen en het waarborgen van de strategische alignment met Terminal Master Plans. Fungeren als rechterhand van Sustaining Capital Expenditure (Capex) managers.

• Kapitaalallocatie & Portfolio Sturing: Adviseren over de prioritering, toewijzing en monitoring van het totale investeringsbudget, inclusief contingency management en Capex spend controle.

• Proactieve Business Partnering: Optreden als de financiële sparringpartner voor de terminals, waarbij je hen uitdaagt en ondersteunt bij het nemen van kostenefficiënte en waardeverhogende investeringsbeslissingen.

2. Financiële Planning en Controlling

• Capex Maandafsluiting en Forecasts: Verantwoordelijk voor de Capex maandelijkse afsluitingen en jaarlijkse budgettering (Continuous Budget Cycle support) en het coördineren van Latest Estimates (LE's);

• Rapportage en Governance: Ontwerpen en leveren van cruciale managementrapportages (bijv. Portfolio Review Presentaties);

• Projectprestatie Controle: Nauwkeurig monitoren en beheersen van de kosten van projecten (inclusief directe/indirecte uren) in portfolio systeem en het tijdig signaleren van afwijkingen van budgetten en projectstructuren.

3. Procesbeheer en Project Afsluiting

• Projectboekhouding & Kapitalisatie: Zorgen voor de correcte en tijdige financiële projectafsluiting, inclusief de toewijzing van kosten aan activa, berekening van geactiveerde rente en waarborging van IFRS-richtlijnen;

• Operationele Integriteit: Safeguarden van de integriteit van het investeringsproces (P2P, PTB approvals, Timesheet-approvals) en het continu zoeken naar procesoptimalisatie en automatisering;

• Vaste Activa Beheer: Beheren van de boekhoudkundige aspecten van vaste activa (PP&E), inclusief afschrijvingen, amortisatie, disposals en lokale onroerendgoedbelasting (WOZ).

Wat jij meebrengt als Capex Business Controller

• Een afgeronde HBO/WO opleiding Accounting, Finance, of bedrijfseconomie;

• Ca 5 jaar relevante werkervaring, waarvan deel in een vergelijkbare functie / project controls omgeving;

• Affiniteit met IT en goede kennis van MS Excel/Google Sheets;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Strategisch denker: je bent gericht op waardecreatie;

• Proactieve Business Partner: je bent een hands‑on teamspeler en zoekt actief de samenwerking met technische teams en andere stakeholders;

• Accuraat en Integer: je waarborgt de financiële discipline, IFRS‑compliance en nauwkeurigheid in projectboekhouding;

• Overtuigend Communicator: je vertaalt complexe analyses helder naar het management;

• Dosis humor en passie voor je werk.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een bruto jaarsalaris tussen €70K en €85K op basis van kennis en ervaring.

• De optie om 10 extra verlofdagen per jaar te kopen, naast de 30 die je al krijgt;

• Een collectieve zorgverzekering, waarbij Vopak 50% van je nominale premie betaalt;

• Een mooie pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds https://pensioenfonds.vopak.com/

• Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi.

Interesse?

Solliciteer direct via de website. Eerst nog een vraag? Neem contact op met de recruiter.

Vopak biedt als werkgever gelijke kansen voor iedereen. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons onze ambities te behalen en inclusiviteit te stimuleren. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent!

#J-18808-Ljbffr