Als productiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de operationele productieactiviteiten binnen een specialistische kunststofextrusieomgeving. Je bewaakt kwaliteit, planning en bezetting en zet gericht verbeterprogramma's op om servicegraad, flexibiliteit en productiviteit te verhogen. In deze rol geef je leiding aan meerdere afdelingen, waaronder productie, onderhoud en nabewerking, en vertaal je bedrijfsdoelstellingen naar praktische jaarplannen op basis van KPI's. Je coacht medewerkers, bewaakt werkprocessen en neemt beslissingen bij afwijkingen om continuïteit en veiligheid te waarborgen. Deze functie vraagt een proactieve, resultaatgerichte aanpak met sterke proceskennis en ervaring in het implementeren van TQM-, TPM- en Lean-verbeteringen in een internationale productieomgeving.
Functie-inhoud
- Leid en stuur de operationele productieafdelingen (Productie, Onderhoud matrijzen, Nabewerking) en draag eindverantwoordelijkheid voor bezetting en resultaten.
- Ontwikkel en implementeer verbeterprogramma's (TQM, TPM, SMED, 5S, Lean) gericht op hogere servicegraad, productiviteit en lagere kosten.
- Stel jaarplannen op op basis van KPI's, bewaak kwaliteit, kwantiteit en planning en neem bij afwijkingen gerichte corrigerende maatregelen.
- Coach, instrueer en ontwikkel medewerkers en leidinggevenden; voer functioneringsgesprekken en bewaak werkprocessen en veiligheids- en kwaliteitsnormen.
Functie-eisen
- Afgeronde technische HBO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring als productiemanager, hoofd productie of operations manager in een internationale productieomgeving.
- Aantoonbare kennis van TQM, TPM, SMED, 5S en Lean Six Sigma en ervaring met het opzetten van structurele verbetertrajecten.
- Ervaren gebruiker van ERP-systemen, Microsoft Word en Excel; basiskennis van SQL-databases is gewenst.
- Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en schrift; Duits is een sterke pré. Assertief, resultaatgericht en kostenbewust.
Wij bieden
- Marktconform salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 8% vakantiegeld en 2,5% eindejaarsgratificatie.
- 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Ruimte en budget voor relevante opleidingen, plus mogelijkheden om verbeterprojecten en veranderingen te leiden.
- Een betrokken werkomgeving met duidelijke kernwaarden, personeelsvereniging en een jaarlijkse kerstreceptie voor alle medewerkers.
€4200 - €5200 monthly