Vacatures in Ingen

• Teams uitdagen om continu te verbeteren, eigenaarschap te nemen, werk te prioriteren op basis van waarde en datagedreven te werken.
• Een positieve, inclusieve en psychologisch veilige werkomgeving creëren en bewaken waarin open dialoog en constructieve feedback worden aangemoedigd.
• Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van teamleden door coaching en facilitering.
• Teamopstellingen en agile werkwijzen optimaliseren in lijn met strategische doelstellingen, volgens het principe structure follows strategy.
• Optreden als change agent binnen het bredere cluster en teams coachen op onderlinge afhankelijkheden en samenwerking tussen teams.
• Belemmeringen identificeren, zichtbaar maken en helpen oplossen met behulp van agile methoden en technieken, zowel op team- als organisatieniveau.
• Samenwerken met andere Scrum Masters om wendbaarheid, leren en prestaties binnen de bredere organisatie te verbeteren.

• Meer dan 7 jaar recente, hands-on ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen grote, servicegerichte organisaties.
• Aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen, inclusief deelname aan of uitvoering van SAFe-implementaties.
• Een Scrum Master-certificering op gevorderd niveau (minimaal PSM II, met SAFe- en PAL-certificering).
• Aangetoonde ervaring in het coachen van meerdere teams tegelijk binnen complexe, onderling afhankelijke omgevingen.
• Sterke facilitation- en coachingvaardigheden, met focus op gedragspatronen, teamdynamiek en duurzame verandering.

• Op te treden als hands-on coach, facilitator en inspirator, met een nauwe verbinding met teams en stakeholders.
• Conceptueel te denken en tegelijkertijd daadkrachtig te handelen op het moment zelf.
• Scherpe vragen te stellen om de kernoorzaken van uitdagingen te achterhalen en teams te begeleiden naar effectieve oplossingen.
• Gedragspatronen te herkennen en aan te pakken, en teams te helpen groeien naar gezondere en effectievere samenwerking.
• Samenwerking te bevorderen over team-, rol- en disciplinaire grenzen heen.
• Een sterke resultaatgerichtheid te combineren met aandacht voor teamwelzijn en een positieve werkervaring.
• Verandering te leiden met oprechtheid, empathie en een verbindende leiderschapsstijl.

• Een volwassen agile omgeving waarin Scrum Masters een sleutelrol spelen als change leaders en coaches.
• Een cultuur gericht op wendbaarheid, continu leren en verbeteren.
• Ruimte om invloed uit te oefenen op teamontwerp, samenwerkingsmodellen en agile volwassenheid op schaal.
• Een inclusieve en diverse werkomgeving waarin authenticiteit en verschillende perspectieven worden gewaardeerd.

Laten we verbinden

Laten we deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.

Recruiter: Aswin Dhanvandhar

Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.: 141

E-mail: aswin.d@stafide.nl

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aswin-dhanvandhar/