- Teams uitdagen om continu te verbeteren, eigenaarschap te nemen, werk te prioriteren op basis van waarde en datagedreven te werken.
- Een positieve, inclusieve en psychologisch veilige werkomgeving creëren en bewaken waarin open dialoog en constructieve feedback worden aangemoedigd.
- Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van teamleden door coaching en facilitering.
- Teamopstellingen en agile werkwijzen optimaliseren in lijn met strategische doelstellingen, volgens het principe structure follows strategy.
- Optreden als change agent binnen het bredere cluster en teams coachen op onderlinge afhankelijkheden en samenwerking tussen teams.
- Belemmeringen identificeren, zichtbaar maken en helpen oplossen met behulp van agile methoden en technieken, zowel op team- als organisatieniveau.
- Samenwerken met andere Scrum Masters om wendbaarheid, leren en prestaties binnen de bredere organisatie te verbeteren.
- Meer dan 7 jaar recente, hands-on ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen grote, servicegerichte organisaties.
- Aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen, inclusief deelname aan of uitvoering van SAFe-implementaties.
- Een Scrum Master-certificering op gevorderd niveau (minimaal PSM II, met SAFe- en PAL-certificering).
- Aangetoonde ervaring in het coachen van meerdere teams tegelijk binnen complexe, onderling afhankelijke omgevingen.
- Sterke facilitation- en coachingvaardigheden, met focus op gedragspatronen, teamdynamiek en duurzame verandering.
- Op te treden als hands-on coach, facilitator en inspirator, met een nauwe verbinding met teams en stakeholders.
- Conceptueel te denken en tegelijkertijd daadkrachtig te handelen op het moment zelf.
- Scherpe vragen te stellen om de kernoorzaken van uitdagingen te achterhalen en teams te begeleiden naar effectieve oplossingen.
- Gedragspatronen te herkennen en aan te pakken, en teams te helpen groeien naar gezondere en effectievere samenwerking.
- Samenwerking te bevorderen over team-, rol- en disciplinaire grenzen heen.
- Een sterke resultaatgerichtheid te combineren met aandacht voor teamwelzijn en een positieve werkervaring.
- Verandering te leiden met oprechtheid, empathie en een verbindende leiderschapsstijl.
- Een volwassen agile omgeving waarin Scrum Masters een sleutelrol spelen als change leaders en coaches.
- Een cultuur gericht op wendbaarheid, continu leren en verbeteren.
- Ruimte om invloed uit te oefenen op teamontwerp, samenwerkingsmodellen en agile volwassenheid op schaal.
- Een inclusieve en diverse werkomgeving waarin authenticiteit en verschillende perspectieven worden gewaardeerd.
Laten we verbinden
Laten we deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op.
Recruiter: Aswin Dhanvandhar
Telefoon: +31 20 369 0609 ; Ext.: 141
E-mail: aswin.d@stafide.nl
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aswin-dhanvandhar/
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€65000 - €85000 monthly