Wat ga je doen?
In regio Midden-Nederland verlenen we op zo'n 60 locaties intensieve en diverse zorg. Op al deze plekken is een veilige gebouw- en leefomgeving essentieel - het draait uiteindelijk om de veiligheid van mensen. Jij bent hierin als eerste verantwoordelijk samen met het team facilitair. Voor deze functie zoeken we iemand voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt afwisselend op locatie, vanuit huis of samen met je collega Veiligheid op kantoor.
Wat je doet als Beheerder Gebouwveiligheid:
- Je ondersteunt en adviseert de locatieverantwoordelijken bij inhoudelijke vraagstukken op het gebied van gebouwveiligheid, waaronder brandveiligheid en BHV
- Je beoordeelt en stimuleert de gebouwveiligheid op de werkvloer en zoekt daarin ook de samenwerking op met de preventiemedewerker
- Je bent aanwezig bij controles van toezichthouders op locatie en ondersteunt waar nodig tijdens deze bezoeken
- Je brengt de juiste partijen bij elkaar. Van collega's binnen de organisatie tot de controleurs van certificerende instanties en leveranciers om een casus multidisciplinair op te lossen
- Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsaspecten up-to-date zijn in het systeem (zoals keuringen van installaties, ontruimingsoefeningen en -plannen etc.)
- Je werkt in ons FMIS-systeem Topdesk voor locatie gebonden meldingen en het DVB (digitaal vastgoed beheer) voor het borgen van de stamdocumenten en certificeringen van de locaties
- Je werkt samen en adviseert collega's van Projecten en Gebouwbeheer bij (kleine) verbouwingen om de (brand)veiligheid tijdens en na de werkzaamheden te waarborgen
- Je levert een actieve bijdrage aan het landelijk aangestuurde expertiseteam Veiligheid, waarin jij de regio Midden-Nederland vertegenwoordigt. Binnen dit team worden casussen besproken en kennis gedeeld om de veiligheid binnen de organisatie continu te verbeteren
- Als beheerder vervul je de rol van ploegleider BHV op het bedrijfsbureau in de regio Midden-Nederland, daarnaast werk je nauw samen met de medewerker Veiligheid, waarbij jij eindverantwoordelijk bent voor de gebouwveiligheid
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je geeft goed onderbouwd advies en weet anderen te overtuigen en mee te nemen in jouw analyses en bevindingen
- Je kunt effectief prioriteiten stellen en behoudt het overzicht, ook heb je een sterke affiniteit met brandveiligheid en bent bij voorkeur al goed op de hoogte van dit vakgebied
- Je bent in het bezit van een BHV basiscertificaat en BHV ploegleider certificaat of bent bereid deze te behalen. Daarnaast sta je open om de training 'Brandveiligheid in de zorg' te volgen, zodat je op de hoogte bent van het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Ondanks dat het een zelfstandige functie betreft, heb je veel contact met je collega's
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 (€ 3.344, - tot € 4.983, - bruto) o.b.v. 36 uur
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card), de technische dienst beschikt over een eigen auto met daarbij het nodige gereedschap
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
Team facilitair maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Vanwege de vakantieperiode wordt de briefselectie gedaan op dinsdag 26 augustus. De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 28 augustus.
Goed om te weten:
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3344.00 - €4983.00