Intro
Geüpdatet:
29 januari 2024Vacaturenummer:
2024-00042Als verzorgende IG in de wijk help je ouderen die zelfstandig thuis wonen. Het is belangrijk dat je goed luistert naar de cliënten en dat je rekening houdt met wat ze zelf kunnen. Je signaleert veranderingen en zorgt ervoor dat er actie wordt ondernomen als dit nodig is. In deze rol draag je bij aan goede zorg en werk je op tijden die zoveel mogelijk passen bij wat voor jou uitkomt!
Werkzaamheden
Als verzorgende IG zullen dit jouw werkzaamheden zijn:
- De dagelijkse zorg en welzijn van cliënten die zelfstandig thuis
- Het uitvoeren van verzorgende taken volgens het zorgplan
- Het verrichten van verpleegtechnische handelingen
- Goed contact onderhouden met de cliënten, waarbij luisteren en rekening houden met hun eigen regie centraal staat
- Het signaleren van veranderingen, dit rapporteren en de juiste actie ondernemen
Arbeidsduur en werktijden
- Je draait géén dubbele diensten als je dat niet wil
- Je begint je dienst op kantoor midden in je werkwijk
- Alle uren zijn welkom
- Je werkt op verschillende tijden met flexibiliteit in het basisrooster, rekening houdend met persoonlijke wensen en ruilmogelijkheden
Organisatie
Bij het gezellige bedrijf waar je zal starten, werken 650 enthousiaste medewerkers en 150 betrokken vrijwilligers. Ze helpen ouderen zoveel mogelijk het leven te leven dat zij willen. Dit doen ze in een klein aantal verpleeghuizen, in hun Centrum voor Revalidatie & Herstel, op de revalidatieafdeling in OLVG Oost en bij hun dag- en ontmoetingscentra. Hiernaast bieden ze zorg en ondersteuning thuis voor Amsterdammers met een lichte en zware zorgvraag. Je zal komen te werken in een nieuw team dat opgezet wordt in Amsterdam (nieuw) West.
Functie-eisen
• Je bent verzorgende IG• Je vindt het leuk met ouderen om te gaan
• Je kan goed communiceren
• Je bent een open en enthousiast persoon
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.495,43 tot €3.254,43 (o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. CAO-VVT FWG schaal 40
- Een contract van 12 maanden bij JobBoost (uren in overleg) en daarna een vast contract voor onbepaalde tijd
- Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een leuke en afwisselende functie in een kleinschalige organisatie met een verbindende en open sfeer
- Er is een budget voor scholing om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km
- Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega's