Sta jij stevig in je schoenen als het gaat om hypotheken? Heb je al de nodige meters gemaakt in het vak en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een team waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan?
Als Hypotheekacceptant (medior) speel jij een sleutelrol in het beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen. Je analyseert dossiers, fiatteert aanvragen en fungeert als sparringpartner voor adviseurs. Dankzij jouw oog voor detail én je oplossingsgerichte houding signaleer je knelpunten in processen en denk je actief mee over verbeteringen.
Jouw rol in het kort
- Je beoordeelt en verwerkt hypotheekaanvragen
- Je analyseert klantdossiers en zorgt voor een correcte afhandeling
- Je fiatteert aanvragen en overlegt met adviseurs bij complexe situaties
- Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen
- Je werkt nauw samen met collega’s
Wat we vragen:
- 1,5 tot 5 jaar ervaring in het hypotheekvak
- HBO werk- en denkniveau
- In het bezit van Wft Basis, Hypothecair Krediet & Vermogen (of bereid om deze binnen 6 maanden te halen)
- Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom hypotheken
- Je woont in regio Utrecht
- Beschikbaar voor minimaal 1 jaar
- Bereid om fulltime op kantoor te werken
Wat we bieden:
- Een projectcontract voor de duur van het project (uitgangspunt 12 maanden)
- Een contract voor 36 uur per week
- Salaris range tussen 3.300,- en 3.700,- euro bruto per maand obv 40 uur
Je werkomgeving:
Dit zijn wij Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.
Waarom kiezen voor Team EIFFEL
Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.
Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.