Vacatures front-end developer Hengelo

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 21-07-2026 - 21-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2026

Project:
De FIOD staat voor een grote opgave om haar landschap te rationaliseren en moderniseren. Daarbij streven we naar een wendbare en moderne werkomgeving die naadloos aansluit bij de veranderende behoefte van rechercheurs. Daarnaast gaat de IV van de FIOD werken volgens de afspraken voor keten- en lijnmanagement die binnen de Belastingdienst gemaakt zijn.

Als onderdeel van deze meerjarige vernieuwing, zijn een aantal 'point solution' oplossingen binnen de organisatie urgent toe aan vernieuwing. Het gaat hierbij om diverse administratieve en workflow-georiënteerde features die dienen te worden opgepakt met een high-code platform, wat volledige on-premise in beheer is. Om deze applicaties te realiseren, wordt met deze uitvraag een high-code team neergezet. Dit team wordt als extra scrumteam toegevoegd aan een reeds bestaande scrum omgeving, bestaande uit ongeveer 25 fte. De scrummaster en de Productowner worden geleverd door de FIOD zelf.


Na een inwerkperiode wordt van het team verwacht dat het zelfstandig onder begeleiding van de product owner en de scrum master de benodigde applicaties kan ontwikkelen. Het betreft drie verschillende applicaties, gericht op administratieve processen en business automation workflows (e.e.a. kan mondeling worden toegelicht). De applicaties worden gebouwd conform uitgewerkte/uit te werken UX-designs. Daarbij worden de volgende uitgangspunten gehanteerd.

De vernieuwing van de digitale werkomgeving van de FIOD, alsmede het bijbehorende portfolio, wordt nog nader uitgewerkt. Van scrumteams wordt verwacht dat ze pro-actief meedenken over IT-oplossingen voor de uitdagingen van de FIOD.

Het team is verantwoordelijk voor het refinen van features, uitwerken van user stories, het programmeren van de stories, testautomatisering en het doorlopen van alle benodigde testvarianten (denk aan unit-testen, integratietesten etc.).


Daarnaast wordt er gewerkt in een DevOps situatie, waardoor er ook beheerwerkzaamheden worden uitgevoerd door het team.

Team uitvraag scrum team FIOD (6 fte)
Opdrachtomschrijving en achtergrond van de opdracht:

De FIOD staat voor een grote opgave om haar landschap te rationaliseren en moderniseren. Daarbij streven we naar een wendbare en moderne werkomgeving die naadloos aansluit bij de veranderende behoefte van rechercheurs. Daarnaast gaat de IV van de FIOD werken volgens de afspraken voor keten- en lijnmanagement die binnen de Belastingdienst gemaakt zijn.

Als onderdeel van deze meerjarige vernieuwing, zijn een aantal 'point solution' oplossingen binnen de organisatie urgent toe aan vernieuwing. Het gaat hierbij om diverse administratieve en workflow-georiënteerde features die dienen te worden opgepakt met een high-code platform, wat volledige on-premise in beheer is. Om deze applicaties te realiseren, wordt met deze uitvraag een high-code team neergezet. Dit team wordt als extra scrumteam toegevoegd aan een reeds bestaande scrum omgeving, bestaande uit ongeveer 25 fte. De scrummaster en de Productowner worden geleverd door de FIOD zelf.

Na een inwerkperiode wordt van het team verwacht dat het zelfstandig onder begeleiding van de product owner en de scrum master de benodigde applicaties kan ontwikkelen. Het betreft drie verschillende applicaties, gericht op administratieve processen en business automation workflows (e.e.a. kan mondeling worden toegelicht). De applicaties worden gebouwd conform uitgewerkte/uit te werken UX-designs. Daarbij worden de volgende uitgangspunten gehanteerd.


De vernieuwing van de digitale werkomgeving van de FIOD, alsmede het bijbehorende portfolio, wordt nog nader uitgewerkt. Van scrumteams wordt verwacht dat ze pro-actief meedenken over IT-oplossingen voor de uitdagingen van de FIOD.

Het team is verantwoordelijk voor het refinen van features, uitwerken van user stories, het programmeren van de stories, testautomatisering en het doorlopen van alle benodigde testvarianten (denk aan unit-testen, integratietesten etc.).


Daarnaast wordt er gewerkt in een DevOps situatie, waardoor er ook beheerwerkzaamheden worden uitgevoerd door het team.


Voorwaarden en team eisen:
• De individuele inhuur betreft een voorkeur voor 36-40 uur per week per teamlid. Parttimers vanaf minimaal 28 uur per week zijn toegestaan.
• Het team bevat T-shaped medewerkers.
• Het team staat open voor en is bereid de, in deze opdracht opgedane, kennis in voldoende mate vast te leggen en binnen de afdeling FIOD over te dragen aan Belastingdienst medewerkers.
• Het team moet leergierig zijn, maar ook hun kennis willen delen.
• De teamleden krijgen op basis van een AIVD-B onderzoek een verklaring van geen bezwaar, bij voorkeur beschikken zij hier al over. Deze screening kent een langere doorlooptijd, wat invloed zal hebben op de startdatum. De kosten voor deze screening zijn ten laste van de FIOD.
• De aanbieding is gericht op het inhuren van een, bij voorkeur ingewerkt en op elkaar ingespeeld, high-code devops scrum team.
• Het gehele team is Nederlandssprekend.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie De Knip in Amsterdam waarbij de kantoordagen maandag en donderdag zijn; iedere te bepalen werkdag hebben we de mogelijkheid voor samenwerking in Amsterdam of Apeldoorn. Minimaal 1x per week verwachten wij het team fysiek op locatie De Knip in Amsterdam. En minimaal 1 dag in de week in Apeldoorn. In de startfase wellicht 2 dagen of meer.
• Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar kantoor te komen. Maar ook aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect&Adept en PI-events is fysiek en vereist.
• Het is daarnaast een pré wanneer het team (fysiek) kan samenwerken op een locatie van de leverancier.
• Het is te adviseren rekening te houden met een reisafstand naar Amsterdam en Apeldoorn.
• De initiële inhuurperiode loopt tot begin 2027, met mogelijke verlenging.
• Het is binnen zes maanden, vertrek medewerker buiten het bedrijf uitgezonderd, niet toegestaan ander teamleden in te zetten binnen het team.

Gevraagde profielen:
DevOps engineer (1,0 fte)
We zijn op zoek naar een T-shape ontwikkelaar die het leuk vindt om te werken binnen een hecht scrum team. Je documenteert, realiseert en test functionaliteit.

Deze taken neem je voor je rekening:

• Documenteren volgens standaarden Belastingdienst
• Functionaliteit realiseren met high-code ontwikkelplatform
• Testen van gerealiseerde functionaliteit

Je zorgt voor een goede en intensieve afstemming met de andere ontwikkelaars, product owner, businessanalist, architect en gebruikers. Je bouwt aan nieuwe functionaliteit, lost incidenten en problemen met de bestaande functionaliteit op en denkt mee en adviseert over ontwerp en architectuur van de applicatie. Je bewaakt de realisatie van de service georiënteerde architectuur samen met de solution architect. Je ondersteunt de testers waar nodig met het uitvoeren van tests en het onderhouden en uitbreiden van de testware.


In sprints van 2 weken werken we nauw samen met de product owner aan nieuwe functionaliteit die we vervolgens naar productie brengen.

Eise

• Werkervaring als DevOps Engineer in een agile/scrum omgeving
• Je bent bekend met één of meerdere monitoring tools: zoals Prometheus of Grafana
• Je kunt shellscripts schrijven en/of scripten in een taal als Bash of Python
• Je hebt ervaring met ondersteunende open source frameworks zoals: ArgoCD, Helm, SonarQube
• Je hebt ervaring met Git versie-beheer in bijvoorbeeld GitLab, BitBucket, of GitHub.

Competenties
• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling

Wensen

•

• Affiniteit met opsporing


• Ervaring binnen het overheidsdomein


• Ervaring met werken in agile/scrumomgeving in multidisciplinair team


Platform engineer (1 fte)
In jouw rol als Ops Engineer bij Informatievoorziening (IV) van de FIOD speel je een faciliterende rol voor softwareontwikkeling. De kern van je werk bestaat uit ontwikkelaars ondersteunen middels het automatiseren van ontwikkelprocessen en het verbeteren van de ontwikkelervaring. Je bouwt en beheert het containerplatform wat deze ontwikkelaars gebruiken. Je zorgt ervoor dat applicaties en diensten schaalbaar en betrouwbaar en veilig draaien in productie. De ontwikkelteams werken in een microservices landschap met een complexe dataverwerkingsstraat met veel AI componenten. De applicaties die ze leveren worden gebruikt voor complexe analyses die een basis vormen voor een opsporingsonderzoek. Als Ops engineer faciliteer je deze teams middels Infrastructure-as-Code (IaC) in een on-premise, self-hosted, cloud-native OTAP ontwikkelstraat.

Eisen

•

• Minimaal 3 jaar ervaring als platform engineer
• Meerdere jaren ervaring met Infrastructure as code
• Kennis van Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Trivy, Keycloak, ArgoCD, Gitlab, etc.

Wensen
• Affiniteit met opsporing
• Ervaring binnen het overheidsdomein
• Ervaring met werken in agile/scrumomgeving in multidisciplinair team

Back-end developer (2,0 fte)
Als back-end software ontwikkelaar bij IBS FIOD houd je je primair bezig met ontwikkeling en beheer van backend services binnen een microservice-architectuur. Op dit moment zijn dit vooral Java en Kotlin services die gebruik maken van Spring Boot, en verschillende Python services. Je werkt binnen onze agile-werkomgeving met een moderne technologie-stack op een on-premise Kubernetes platform; je bent zelfstandig in staat services uit te rollen op dit platform, middels CI/CD tooling als GitLab en ArgoCD.

Vanuit deze opdracht zal, met een team van DevOps'ers, Frontenders en Backenders, gewerkt worden aan een aantal administratieve producten, gericht op het veilig, efficiënt en transparant vastleggen van gevoelige informatie binnen een hoogbeveiligde omgeving. Gegevens worden verwerkt binnen relevante juridische kaders en overheidsrichtlijnen. Hoewel een multidisciplinair team wordt uitgevraagd, behoudt IBS FIOD zich het recht voor om individuele medewerkers uit te wisselen binnen de afdeling.

Eisen
• Minimaal 3 jaar ervaring als back-end ontwikkelaar
• Kennis van (micro)service architectuur, Kubernetes, Kafka, authenticatie en autorisatie
• Kennis van Java en/of Kotlin, kennis van Python. Kennis van Spring Boot. Kennis van PostgreSQL en Elasticsearch.
• Kennis van (integratie)testen met Spring, JUnit en Testcontainers.


Wensen

• Affiniteit met opsporing


• Ervaring binnen het overheidsdomein
• Ervaring met werken in agile/scrumomgeving in multidisciplinair team

Front-end developer (2,0 fte)
Als front-end software ontwikkelaar bij IBS FIOD houd je je primair bezig met ontwikkeling en beheer van front-end schermen binnen een microservice-architectuur. Op dit moment zijn dat vooral webapplicaties gebaseerd op het react-framework. Je werkt binnen onze agile-werkomgeving met een moderne technologie-stack met ES6 en een monorepo gebaseerd op React, styled components, Cypress en Storybook.

Vanuit deze opdracht zal, met een team van DevOps'ers, Frontenders en Backenders, gewerkt worden aan een aantal administratieve producten, gericht het veilig, efficiënt en transparant vastleggen van gevoelige informatie op een hoogbeveiligde omgeving. Hoewel een multidisciplinair team wordt uigevraagd, behoudt IBS FIOD zich het recht voor om individuele medewerkers uit te wisselen binnen de afdeling.

Eisen
• Minimaal 3 jaar ervaring als front-end developer
• Meerdere jaren ervaring met React
• Kennis van JavaScript, React, Typescript. CSS (styled components), accessibility, responsive webdesign


Wensen
• Affiniteit met opsporing
• Ervaring binnen het overheidsdomein
• Ervaring met werken in agile/scrumomgeving in multidisciplinair team.

Functie-eisen:
· De individuele inhuur betreft een voorkeur voor 36-40 uur per week per teamlid. Parttimers vanaf minimaal 28 uur per week zijn toegestaan
· Het team bevat T-shaped medewerkers.
· Het team staat open voor en is bereid de, in deze opdracht opgedane, kennis in voldoende mate vast te leggen en binnen de afdeling FIOD over te dragen aan Belastingdienst medewerkers;
· Het team moet leergierig zijn, maar ook hun kennis willen delen.
· De teamleden krijgen op basis van een AIVD-B onderzoek een verklaring van geen bezwaar, bij voorkeur beschikken zij hier al over. Deze screening kent een langere doorlooptijd, wat invloed zal hebben op de startdatum. De Kosten voor deze screening zijn ten laste van de FIOD.
· De aanbieding is gericht op het inhuren van een, bij voorkeur ingewerkt en op elkaar ingespeeld, high-code devops scrum team.
· Het gehele team is Nederlands sprekend
· De werkzaamheden worden uitgevoerd op locatie De Knip in Amsterdam waarbij de kantoordagen maandag en donderdag zijn, iedere te bepalen werkdag hebben we de mogelijkheid voor samenwerking in Amsterdam of Apeldoorn. Minimaal 1x per week verwachten wij het team fysiek op locatie De Knip in Amsterdam. En minimaal 1 dag in de week in Apeldoorn. In de startfase wellicht 2 dagen of meer.
· Indien nodig voor de samenwerking moet het team bereid zijn incidenteel een extra dag naar kantoor te komen. Maar ook aanwezigheid op de SAFe-events, zoals Inspect&Adept en PI-events is fysiek en vereist.
· Het is daarnaast een pré wanneer het team (fysiek) kan samenwerken op een locatie van de leverancier.
· Het is te adviseren rekening te houden met een reisafstand naar Amsterdam en Apeldoorn.
· De initiële inhuurperiode loopt tot begin 2027, met mogelijke verlenging.
Het is binnen zes maanden, vertrek medewerker buiten het bedrijf uitgezonderd, niet toegestaan ander teamleden in te zetten binnen het team.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.