Geef jij als Strategisch Adviseur Inkoop sturing aan de professionalisering van het inkoopbeleid bij Woonpunt? Wil jij werken bij een woningcorporatie met de omvang, kracht en wil om écht het verschil te maken? Waar jij dé stempel kan drukken op de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig inkoopbeleid? Lees dan snel verder!
Woonpunt is volop in ontwikkeling. Er is een ambitieuze opgave gedefinieerd waar iedereen de tanden inzet. Om die te realiseren investeert Woonpunt in het verder professionaliseren van de inkooporganisatie. Inkoopactiviteiten worden binnen Woonpunt door een decentraal ingerichte inkoop gerealiseerd. Jaarlijks koopt Woonpunt zo’n € 60 miljoen in, dat zal oplopen met een extra € 250 miljoen door de investeringen die op de agenda staan, een serieuze puzzel waar professionalisering noodzakelijk is.
De tactische inkoop valt onder de verantwoordelijkheid van Bedrijfsvoering. De twee contractbeheerders en twee contractmanagers zijn gepositioneerd binnen Vastgoedbeheer, die het contractmanagement monitoren. Woonpunt is nu op zoek naar een Strategisch Adviseur Inkoop, om gezamenlijk de professionaliseringslag voor de inkooporganisatie waar te maken. Durf jij de uitdaging aan om een toekomstbestendig inkoopbeleid verder te ontwikkelen en implementeren?
Wat ga je doen als strategisch adviseur inkoop bij Woonpunt?Er ligt een inkoopbasis en het is aan jou om deze basis verder uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van het inkoopbeleid en het uitdragen van de inkoopvisie in de organisatie. Proactief werk je aan de interne relaties en zorg je ervoor dat hun belangen worden behartigd. Met diverse organisatorische en inkoopinhoudelijke vraagstukken kom je terecht in een dynamische, autonome en uitdagende inkoopfunctie. Dat vraagt veel van je, alsook het bewaken en rapporteren over de prestatie van de inkooporganisatie. Kortom, een positie waarbij je een nieuwe visie weet te implementeren en dit succesvol weet te vertalen naar de organisatie.
Verder word jij enthousiast van:- Fungeren als sparringpartner voor de directie en organisatie.
- Het voortdurend sturen op de nieuwste innovatieve duurzaamheidsinitiatieven uit de markt en deze beschikbaar te maken voor Woonpunt, zodat ervaringen opgedaan worden om de energietransitie te versnellen.
- Samen met de afdelingen het inkoopplan uit te werken, bewaken en realiseren. Hierbij kan je denken aan een regierol in de totstandkoming en onderhouden van de inkoopkalender, het jaarplan en een categorieplannen.
- Zorg dragen dat het strategische inkoopbeleid blijvend aansluit bij de strategische koers van Woonpunt.
- Contract- en leveranciersmanagement te implementeren en het proces te borgen.
- Regie hebben over complexe strategische tenders en de uitvoering daarvan.
- Het overzicht te houden van de belangrijke categorieën en mee te denken over de ontwikkeling van een passende strategie.
- Je hecht intrinsiek veel waarde aan de maatschappelijke opgave. Dit breng je in je werk tot uiting.
Je bent energiek, daadkrachtig en hebt een positieve no-nonsense instelling. Je weet met verschillende disciplines en functieniveaus te schakelen en communiceren en bent in staat om intern draagvlak te creëren. Stakeholdermanagement is één van jouw sterkste eigenschappen. Daarnaast denk je in mogelijkheden, toon je initiatief en denk je oplossingsgericht. Je krijgt energie van complexiteit, bent kritisch en gaat een uitdaging niet uit de weg.
Wat neem je nog meer mee:- Academisch werk-denkniveau met minimaal een afgerond HBO-diploma, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding zoals NEVI of gelijkwaardig.
- Aantoonbare ervaring op strategisch niveau, project- en verandermanagement.
- Je bent communicatief vaardig, een echte verbinder die mensen mee weet te krijgen in jouw visie.
- Je hebt het doorzettingsvermogen om aanhoudend te sturen op de beste oplossingen voor de organisatie. Daarnaast kan je met jouw creativiteit 'out of the box' tot passende oplossingen komen.
- Kennis of ervaring met inkoopprocessen is een sterke pre.
- Affiniteit met vastgoed, maatschappelijk en duurzaam ondernemen. Dit is een vereiste.
- De huurders op nummer één zetten en daarvoor de beste overeenkomst met de leveranciersbasis weten te sluiten.
Je komt bij Woonpunt binnen op een bijzonder moment. Een moment waarin je een stempel kan drukken op de inkooporganisatie. Er is veel ruimte voor initiatief, om jezelf te zijn en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo stelt Woonpunt een jaarlijks opleidingsbudget beschikbaar, waarmee je trainingen, cursussen of opleidingen kunt volgen.
Naast voldoening en werkplezier mag je onder andere het volgende verwachten:- Een salaris van maximaal € 6.493, – bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal K CAO Woondiensten). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een dertiende maand.
- Vakantiedagen en 8% vakantiegeld om van je welverdiende rust en beloningen te genieten.
- Flexibiliteit; jij hebt de regie over jouw agenda en kunt zowel op afstand als op kantoor werken.
- Een laptop en telefoon ter beschikking. Voor iedere thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Een cafetariasysteem: zo koop je bijvoorbeeld extra vakantiedagen of je verkoopt ze als je ze niet gebruikt.
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ruud Quaedackers, Directeur Bedrijfsvoering via r.quaedackers@woonpunt.nl .
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, personeelsadviseur via het telefoonnummer 088-050 62 42.
Solliciteer dan vóór woensdag 10 april 2024 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden.
Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen via social media mag wel!
#J-18808-Ljbffr