Vrijwilligerswerk vacatures in Heerlen

Je verzorgt wettelijke, statutaire en vrijwillige controles voor je eigen klanten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en dus het gezicht van Flynth.

Wat ga je doen?

Als junior manager audit werk je voor klanten in diverse sectoren en verzorg je wettelijke, statutaire en vrijwillige controles. Daarvoor ga je vaak bij je klanten op bezoek. Die persoonlijke benadering is belangrijk, omdat je zo je klanten beter leert kennen en begrijpen. Jij bent verantwoordelijk voor een succesvolle afronding van de opdracht en zorgt voor de planning, coördinatie en review van de controles. Daarnaast stuur je ook het controleteam aan tijdens de controles.

Je top 5 werkzaamheden als junior manager audit zijn:

• opstellen van het controleplan en werkprogramma's voor de controle opdracht;
• zorgdragen voor de planning, coördinatie, afronding en review van de controlewerkzaamheden;
• opstellen van diverse rapportages en verklaringen;
• contact onderhouden met de klant tot op directieniveau;
• aansturen van diverse controleteams waarbij je assistenten ondersteunt en motiveert en je vakkennis overbrengt.

En word jij nou heel blij van een bepaald type klanten of opdrachten óf wil je eens een uitstapje maken binnen een andere expertise? DAT KAN! Bij Flynth heb je invloed op je eigen werkzaamheden. We doen het samen én daarin is altijd ruimte voor jouw wensen!

Wat bieden wij jou?
Een mooi salaristussen de €4.149 en €6.545 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Mobiliteitsregeling

met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.

Ingerichte thuiswerkplek

en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor de functie van junior manager is het ten minste belangrijk dat jij:

• in de laatste (theoretische) fase van de opleiding tot registeraccountant zit, of deze net hebt afgerond;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring hebt.

Verder vind jij het leuk om mee te bewegen met de dynamische markt waarin wij werken. Je bent een ondernemende specialist en komt graag met nieuwe ideeën, visies en initiatieven. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je al enige ervaring met het aansturen van collega’s.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek

Bij Flynth werk je flexibel. Je standplaats is Maastricht Airport en je draait mee in regio Zuid. Daarnaast ben je veel onderweg en werk je ook deels thuis. We timmeren hard aan de weg, groeien stevig en bieden volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Onze klanten zijn actief in verschillende sectoren: mkb, automotive, bouw en vastgoed, onderwijs, lokale overheden en woningcorporaties. We investeren in innovatie, werken data gedreven en gebruiken technologische innovaties, zoals data-analyse en procesmining.

Online assessmentFlynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
  
• Online assesmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
  
• Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
  
• Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
  
• Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
  
• Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
  
• Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
  
• Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
  

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.