Gesloten HR vacatures Harderwijk

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers. Dit bedrijf werkt binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en ontwikkelt maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. In Apeldoorn opereert deze organisatie als een centraal punt waar technici en bedrijven elkaar vinden voor langdurige en impactvolle samenwerkingen. De aanpak van Synsel Techniek kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit en dienstverlening, waardoor dit bedrijf een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven heeft opgebouwd. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan carrières en organisaties die techniek en innovatie belangrijk vinden. De rol van Recruiter binnen deze organisatie biedt veel ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand. Kandidaten krijgen toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden die direct bijdragen aan carrière- en verdienmogelijkheden binnen de technische sector.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven.
• Je sluit grote deals door actief kansen te signaleren en te converteren als Recruiter.
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig.
• Je werkt strategisch aan je salespipeline en vertaalt kansen direct naar resultaten.
• Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om resultaten te verbeteren.
• Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record.
• HBO werk- en denkniveau.
• Gedreven en resultaatgericht, met focus op continue verbetering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Ervaring met salesactiviteiten en pipelinebeheer.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheden voor doorgroei en exclusieve trainingen;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;