Gesloten HR vacatures Harderwijk

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een specialistisch recruitmentbureau dat zich focust op technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en bedient een groot netwerk van opdrachtgevers in uiteenlopende technische sectoren. Deze organisatie ondersteunt kandidaten met maatwerk in hun loopbaan en levert gedegen begeleiding bij elke stap van het selectieproces. Het team werkt doelgericht en resultaatgericht en biedt medewerkers ruimte voor professionele ontwikkeling en groei in commerciële functies. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een stimulerende omgeving met aandacht voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen toegang tot opleidingsmogelijkheden en coaching om hun commerciële en recruitmentvaardigheden te versterken. De werkomgeving is dynamisch en gericht op het behalen van meetbare resultaten, met veel aandacht voor klant- en kandidaattevredenheid. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand en kansen om door te groeien binnen het vakgebied.

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals en het begeleiden van technische specialisten naar passende opdrachten; ● Als Consultant Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je commerciële groei; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en bewaakt het gehele wervingsproces; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en converteert leads naar opdrachten; ● Je coördineert samen met het Recruitment team en bewaakt de kwaliteit van detacheringen; ● Je volgt trainingen en ontwikkelt je vaardigheden om als Consultant Recruiter blijvend te presteren;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement; ● Commercieel en resultaatgericht met ervaring in salespipelinebeheer; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het zelfstandig sluiten van deals en onderhandelen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en opleidingsbudget; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;