Gesloten HR vacatures Harderwijk

Heb jij ervaring op het gebied van arbo en preventie, ben jij die (bijna) expert op dat vlak? Vind je het interessant om te zien wat de theorie in de praktijk doet en wat de praktijk voor de theorie betekent? Dan zoeken wij jou!

SRO is een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Wij helpen gemeentes bij het realiseren van hun doelstellingen op het gebied van vastgoed, sport en vrije tijd. Onze pijlers: beheer & onderhoud van gemeentelijk vastgoed, exploitatie van sportaccommodaties en sportstimulering voor jong en oud. Dankzij onze jarenlange ervaring en samenwerkingsrelaties met gemeenten, kennen wij de markt en het speelveld als geen ander. Maar het zijn vooral de gebruikers die het hart vormen van elke accommodatie: de maatschappelijke functie van vastgoed valt of staat met het gebruik ervan. Een bloeiende sportvereniging of onderwijsinstelling, een actief bezocht cultuurgebouw, een drukbezocht zwembad. Zo hebben zoveel mogelijk inwoners baat bij gemeentelijk vastgoed. “De klanten van onze klanten zijn onze echte klanten.”

Deze missie en sfeer vind je ook als collega bij SRO. Een organisatie met hechte teams, maatschappelijk belang, een sterk klantgerichte visie en thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en een betere leefwereld. Een sociale werkgever met serieuze aandacht voor de mens en maatschappij. Het start bij SRO, wanneer start jij?

Je bent onderdeel van het HR Team en samen met je collega preventiemedewerker ga jij bijdragen aan een gezonde, veilige en prettige werkomgeving voor de medewerkers van SRO en gebruikers van SRO locaties.

De Arbowetgeving kent voor jou geen geheimen en je zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving feilloos wordt toegepast. Je weet als geen ander collega's bewust te maken van het belang van goede werkomstandigheden. Samen met relevante stakeholders zorg je voor een vitale en veilige werkplek.

• Uitvoeren en actueel houden van risico-inventarisaties- en evaluaties.
• Het bewaken van plannen van aanpak.
• Arbobeleid maken en onderhouden in samenwerking met verschillende stakeholders.
• Vertalen van vastgesteld arbo- en preventiebeleid naar concrete maatregelen: je signaleert, zet acties uit en geeft opvolging.
• Adviseren op het gebied van werkplekinrichting, veiligheidsvraagstukken, ergonomie en overige arbo gerelateerde zaken.
• Bijhouden van ongevallenregistratie, maatregelen treffen ter verbetering zodat herhaling wordt voorkomen.
• Geven van voorlichting en trainingen ter bevordering van de veiligheid, gezondheid en welzijn.
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van arbo en preventie.
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Het waarborgen van onze keurmerken (waaronder Veilig en Schoon in zwembaden en Sporthal certificaat in de binnensportaccommodaties) en de hieraan gekoppelde omgevingswetgeving.
• Op al deze onderwerpen bewaak je de Plan – Do – Check – Act – cyclus.

Kortom; een veelzijdige functie waarin jij echt het verschil kan maken.

• Contract voor 36 uur per week.
• Salaris conform schaal 10 van de CAO Vermo, tot maximaal € 5.702,= bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Natuurlijk 8% vakantiegeld maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aantrekkelijke pensioenregeling via het ABP.
• 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie.
• gratis baanzwemmen in een aantal SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin.
• Collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen.
• Aanlokkelijk fietsplan.
• Fijne collega's en veel werkplezier bij een werkgever die serieus aandacht heeft voor mens en maatschappij!

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als arbo adviseur/preventiemedewerker.
• Aanvullende opleidingen als MVK, A&O (of andere KAM gerelateerde opleidingen) zijn een pré.
• Je bent toegankelijk en hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt oplossingsgericht denken en werken.
• Je bent een kei in plannen en organiseren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met onze maatschappelijke opdracht.
• Je bent bekend met - of bereid om je te verdiepen in – Keurmerk Veilig en Schoon in zwembaden en Sporthal certificaat in de binnensportaccommodaties en bijbehorende omgevingswetgeving.
• Neem je niet alles mee? Maar heb je relevante ervaring met (een aantal) van de bovengenoemde onderwerpen? Voel je vrij om te reageren!

Leuk! Wij ook naar jou! Heb je nog vragen over de procedure? Onze recruiter Anneke komt graag met je in contact, bel of stuur een WhatsApp bericht via 06-18608761. Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Hannah Iriks – de Wit, HR Manager, via 06-41411387.