Als doktersassistent op de poli Longgeneeskunde & Ouderengeneeskunde zal je de spil zijn rondom de spreekuren, zowel in contact met de patiënten als met de spreekuurhouders. Door je communicatieve vaardigheden weet jij goed met zowel patiënten als met collega's om te gaan. Je hebt een servicegerichte en representatieve uitstraling. Je bent gewend om te werken in een veranderende omgeving waar veel zaken tegelijk zich aandienen. Door je flexibele en oplossingsgerichte instelling gaat dit je goed af en weet je ondanks alle dynamiek goed je werk te plannen en organiseren. Uiteraard werk je onder alle omstandigheden accuraat en kan je omgaan met privacygevoelige informatie.
Hierbij zullen de voornaamste werkzaamheden bestaan uit zorgondersteunende taken als:
- Uitvoeren van metingen die voor het consult nodig zijn; denk aan een ECG of een bloeddrukmeting;
- Geven van voorlichting en instructies aan patiënten;
- Uitvoeren van med.handelingen, zoals het geven van injecties en kweken afnemen;
- Spreekuur voor CF/PCD carousel en jaarcontroles;
- Aanspreekpunt voor de
Wij zijn opzoek naar een enthousiaste doktersassistent die ons team van doktersassistenten en medisch administratieve medewerkers wil komen versterken. Voor deze functie is het van belang dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, je een pro actieve houding hebt en oplossingsgericht bent. Als team proberen wij ons continue verder te ontwikkelen zodat onze dienstverlening steeds beter aansluit op de behoeften van onze patiënten. Het is dan ook belangrijk dat jij in staat bent om mee te bewegen met deze veranderingen en het leuk vindt om mee te denken in dit proces. Dus ben jij een flexibele, actieve en betrokken collega die om kan gaan met het dragen van eigen verantwoordelijkheid maar ook een teamplayer is, reageer dan op deze vacature!
Daarnaast bezit jij de volgende vereisten:
- Een afgeronde (of bijna afronde) MBO 4 opleiding tot doktersassistent;
- Flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, sociaal vaardig, stressbestendig en klantgericht;
- Je houdt van aanpakken, werkt graag in een
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal M5: €2.579 tot € 3.591 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Binnen de polikliniek Longgeneeskunde & Ouderengeneeskunde werken medisch administratieve medewerkers, verpleegkundigen, artsen en doktersassistenten. Er vinden diverse activiteiten en verrichtingen plaats om de patiënt te ondersteunen bij zijn/haar bezoek aan het spreekuur. Door het als afdeling steeds weer willen verbeteren van onze zorg richting de patiënt, leggen wij veel nadruk op ontwikkeling. Het opleiden en ondersteunen in de verdere ontwikkeling van doktersassistenten zien wij dan ook als belangrijke taak.
Bijzonderheden
Je werktijden vallen tussen 8:00 en 16:30 uur op doordeweekse dagen waarvan in ieder geval de woensdag een werkdag zal zijn
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismakenDe procedure omvat verschillende fasen, waaronder een sollicitatiegesprek en een meeloopdag.
, teamleider, via of .
Freek van der Hoeve
f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl
.Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidatenkrijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.