Je kent ze wel, verkopers die alleen hun targets najagen en de klant vergeten. Bij deze internationale huisvestingsspecialist draait alles om de klant én het succes van hun vastgoedstrategie. Werken hier betekent dat je volop ruimte krijgt om deals zelfstandig te runnen. Het is aan jou om verschillende prospects, klanten en stakeholders te verbinden en elke sales opportunity winstgevend, strategisch én duurzaam te maken.
Vertel verder...
Natuurlijk moeten de cijfers kloppen, dat snap je. Maar niet ten koste van de klant. Ze werken voor uiteenlopende organisaties, van overheidsinstanties tot commerciële partijen in zowel de vastgoed- als real estate markt. Ze zijn volledig klantgericht en zetten altijd het belang van de klant voorop.
Hun afnemers snappen dit: techbedrijven, consultancy firms en bekende merken vertrouwen al jaren dat het goed gaat. De deals zijn vaak uitdagend, dynamisch en soms strategisch complex, zeker als het gaat om huisvesting, locatiekeuzes of kantooromgevingen.
Wat is mijn rol hier?
Na het vinden van de juiste klanten zorg je dat het salesproces tot in de puntjes verloopt, tot aan de go-live. Je bent het aanspreekpunt en werkt samen met vakspecialisten uit de branche, zoals architecten, werkplekstrategen, bouwkundigen en projectmanagers, zodat de oplossing tot in de kleinste details klopt. Of het nu gaat om technische specificaties of de gebruikservaring. En geloof ons, dat is echt een leuke klus!
Daarnaast analyseer je de markt om strategische kansen te benutten. Je bewaakt het salesproces, organiseert klant- en stakeholderoverleggen en stelt offertes op met oog voor commerciële kansen en klantwaarde. Als verbindende salesprofessional breng je interne en externe specialisten samen en zorg je dat alle oplossingen perfect aansluiten bij de strategie en behoeften van de klant. Tegelijkertijd bouw je aan relaties, realiseer je nieuwe deals en breid je je netwerk in de vastgoed- en huisvestingsmarkt uit. Ook ondersteun je collega's door leads aan te dragen en junior salesmedewerkers te begeleiden, zodat iedere oplossing effectief, toekomstbestendig en waardevol is voor de klant.
Kan ik het ook?
Goed, om te beginnen heb je niet alleen inzicht in sales, maar ook in processen en mensen. Je hebt een afgeronde, relevante (commerciële of technische) opleiding. Een achtergrond in vastgoed is een pluspunt, maar geen vereiste. Wel breng je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in verkoop mee. Je hebt ervaring met het opstellen van salesstrategieën, forecasts, proposities en presentaties. Je weet hoe je een marktanalyse uitvoert, deals organiseert, pipelines beheert en samenwerkt met een breed scala aan stakeholders. Kennis van salesmethodieken zoals SPIN, Challenger Sale en Solution Selling is een pré, net als ervaring om decision makers, end users en technical buyers op één lijn te krijgen.
Je beschikt over uitstekende presentatie- en onderhandelingsskills. Of je nu een achtergrond hebt in business, techniek of iets anders: jij combineert commerciële scherpte met strategisch inzicht én durft initiatief te nemen. Ervaring met CRM-systemen zoals Salesforce of HubSpot is mooi meegenomen. Kennis van digitale transformatie en technische oplossingen is een pluspunt. Wat echt telt, is dat je verantwoordelijkheid neemt, scenario's doordenkt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar duidelijke, overtuigende waardeproposities. Je bent assertief, een strategische sparringpartner en communiceert vloeiend in Nederlands én Engels.
Voor niks gaat de zon op
Ook hier snappen ze dat jij gewoon goed betaald wilt worden voor wat je doet. Daarom ligt het salaris tussen de €4.000 en €5.500, krijg je een leaseauto van de zaak én kun je een bonus van enkele extra maanden scoren. Met een fijne pensioenregeling zit je later ook goed. Verder krijg je precies wat je nodig hebt om je werk soepel te doen, inclusief flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheid. Groeien? Als jij dat wilt, zijn de opties hier eindeloos. Mooie deal toch? Solliciteer direct en we spreken je snel!