Wat je kan verwachten
De sales afdeling streeft naar een optimale revenue mix van hotelkamers, restaurants, zalen en de spa.
In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen en onderhouden van je eigen accounts binnen Europa, met een sterke focus op MICE in de Benelux regio (Belgium, Netherlands en Luxembourg) met mogelijke wijzigingen afhankelijk van de bedrijfsbehoeften.. Je bent constant op zoek naar nieuwe zakelijke kansen en met je overtuigende en resultaatgerichte instelling ben je verantwoordelijk voor het genereren van inkomsten en het behalen van de beoogde omzetdoelstellingen. Daarnaast ben je dagelijks actief betrokken bij de kwalificatie en opvolging van potentiële prospects. Je hoofdtaken zullen zijn:
- Het ontwikkelen en onderhouden van hechte relaties binnen uw portefeuille
- Kansen creëren en opvolgen om nieuwe business te creëren
- Suggesties geven over directe verkoopactiviteiten om de inkomsten in beheerde marktsegmenten te maximaliseren
- Geef input over het verkoopplan van het hotel op basis van de behoeften van de beheerde marktsegmenten
- Omzet actief verhogen met behulp van externe verkoopgesprekken, telemarketing en interne verkoopgesprekken
- Neemt actief deel aan de relevante roadshows, beurzen en andere evenementen in samenwerking met onze Sales & Marketing partners
Wees gerust, je werkt niet alleen! Het team waaraan jij leiding geeft bestaat uit acht personen. Naast werken binnen je eigen team, werk je ook nauw samen met andere teams binnen het hotel. Want alleen door samen te werken bereiken we de beste resultaten. Werkdagen zijn over het algemeen van maandag tot vrijdag van 09:00-17:00 uur. Voor het assisteren tijdens evenementen dien je af en toe ’s avonds of in het weekend te werken.
Wat wij bieden
- Contract: 1 jaar, mogelijkheid tot verlenging, we willen dat je blijft!;
- Salaris: Groep 7. Klik hier voor het salaris overzicht;
- Bonus: 1 maand salaris bij het behalen van het begrote GOP (Gross Operating Profit) en een succesvolle eindejaarsevaluatie;
- 8% vakantiegeld (pro rato);
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rato);
- We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met een opleidings- en trainingsbudget van €1.000;
- Horeca CAO is van toepassing;
- Algemene Pensioen regeling van Horeca en Catering;
- Algemene Nabestaanden pensioen;
- Gezellige personeelsfeesten (zoals jaarlijks personeelsfeest, Sinterklaasfeest, teamuitjes en bootcamps);
- Aantrekkelijke family en friends rates op overnachtingen bij Hotel Okura Amsterdam;
- Één keer per jaar personeelskorting in één van onze restaurants (50%);
- Personeelskorting in onze restaurants (20%);
- Tegemoetkoming in reiskosten vanaf 10 km (enkele reis);
- Na het behalen van de proeftijd ontvang je een overnachting met ontbijt cadeau (2 personen), zodat je het hotel kan ervaren als een gast!
Wat vragen wij?
Natuurlijk zijn wij in de eerste plaats geïnteresseerd in jou, en in wat wij als werkgever kunnen doen om jou een fijne werkplek te bieden. Toch verwachten wij van jou dat:
Je een echte doorzetter bent – proactief, zelfstandig en altijd op zoek naar kansen om het bedrijf te laten groeien.
Je flexibel en positief bent – je past je makkelijk aan veranderingen aan en behoudt een constructieve en opgewekte houding.
Je passie en drive laat zien – enthousiast over sales en gemotiveerd om uitstekende resultaten te behalen.
Je ervaring hebt in de horeca – minimaal 1 jaar in sales, met een goed begrip van de sector.
Je een sterke communicator bent – vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Frans is een pluspunt.
- Je opleiding combineert met creativiteit – een HBO-diploma of hoger (bij voorkeur hotelschool), met frisse ideeën en het vermogen om extern competitief te zijn en intern goed samen te werken.
Enthousiast? Solliciteer!
Solliciteren kan via onderstaande knop, wij zijn erg benieuwd naar jou. We bellen je zo snel mogelijk voor een kennismaking om elkaar te leren kennen.