Je bent een ervaren, faciliterend manager, die het als een uitdaging ziet om de transformatie van het sociaal domein samen met inwoners, vrijwilligers, professionals en de gemeenten tot een succes te maken. Hierbij bied je de professionals uitdagende doelen en heldere kaders. Daardoor ontstaat er voor de professionals kaders en ruimte. Voor het slagen in deze rol is het een ‘must’ dat je over een netwerk beschikt of deze snel kan opbouwen in de regio Noord- en Zuid Kennemerland en IJmond, waardoor je verbinding hebt met de samenleving waarvoor je gaat werken en zicht hebt op het gemeentelijke beleid.De regio’s Noord- en Zuid Kennemerland en Ijmond hebben een omzet van circa € 7,4 miljoen en er werken ca. 100 HBO- professionals. De regio’s bestaan uit de gemeenten Haarlem, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal, Beverwijk, Velsen, Heemskerk, Uitgeest Heiloo, Castricum, Bergen, Alkmaar en Dijk en Waard.
Als Regiomanager werk je vanuit een integrale management visie. Je bent daarbij eindverantwoordelijk voor het realiseren van de financiële en personele doelstellingen.
* Je zorgt ervoor dat je de marktkansen in beeld hebt.
* Je bent gericht op continuïteit, je gaat innoveren, zet samenwerkingen en allianties op.
* Je bent verantwoordelijk voor samenwerkingsafspraken en aanbestedingsprocedures.
* Je faciliteert veranderingsprocessen, gericht op zelforganisatie en ondernemerschap van de professionals. * Je draagt bij aan het vaststellen en bewaken van de begroting en het budget, legt periodiek verantwoording af aan de bestuurder en bent lid van het managementteam.
* Je werkt vanuit partnerschap samen met de gemeenten in de regio.* Vanzelfsprekend heb jij in je rol als manager een cruciale rol wat betreft de cultuur van de organisatie, zowel intern als extern, waarin veiligheid en ontwikkeling voorop staan.
MEE & de Wering kent een platte organisatiestructuur met één Bestuurder, 2 Regiomanagers, 4 Regiocoördinatoren, 1 Manager Programma’s en Projecten en 1 Manager Financiën.