Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Zaandam.
Deze organisatie opereert binnen de voedingsmiddelenindustrie en richt zich op het leveren van betrouwbare productie in nationale en internationale ketens. De organisatie streeft naar hoge kwaliteit en operationele efficiency door gestructureerde procesverbetering en continue optimalisatie van productieactiviteiten. In Zaandam ligt de nadruk op het verminderen van verspilling, het verbeteren van throughput en het waarborgen van consistente productkwaliteit. De fabriek faciliteert productintroducties door nauwe afstemming met marketing en productontwikkeling om asset based innovation effectief naar productie te vertalen. De aansturing van CAPEX-projecten en investeringsplanning is gericht op lange termijn capaciteit en kwaliteit. De organisatie stimuleert medewerkers via coaching, training en gerichte CI-trajecten om flexibele en competente teams te vormen. Naleving van GMP, QHSE en geldende wet- en regelgeving is integraal onderdeel van de dagelijkse operatie. Procesverbetering, KPI-sturing en doelgerichte investeringen ondersteunen zowel klanttevredenheid als kostenefficiëntie. Voor deze rol geldt een salarisrange van €5300 tot €7300 bruto per maand.
Wil jij in regio Zaandam tot €7300 verdienen als Plant Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Plant Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de productie en het team.- Als Plant Manager stuur je de dagelijkse operatie aan en realiseer je verbeteringen in efficiency, kwaliteit en kosten.
- Manage productieprocessen, stuur op KPI's en monitor performance van medewerkers en machines.
- Leid CAPEX-trajecten: je stelt investeringsvoorstellen op en begeleidt projecten van aanvraag tot oplevering.
- Coördineer met marketing en NPD/P2M om asset based innovation te vertalen naar productiecapaciteit en productintroducties.
- Zorg voor naleving van wet- en regelgeving, GMP en QHSE-standaarden en initieer preventieve en correctieve acties.
Functie-eisen:
- Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar.
- Circa 8-10 jaar operationele en leidinggevende ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie.
- Aantoonbare ervaring met CAPEX-projecten en succesvolle Continuous Improvement-trajecten.
- Kennis van QHSE, GMP/CGMP en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke leiderschapsvaardigheden inclusief people management, communicatie en verandermanagement.
- Analytisch vermogen en ervaring met KPI-sturing en kostenoptimalisatie.
- Proactieve, resultaatgerichte en pragmatische werkhouding met initiatief en overtuigingskracht.
Wij bieden:
- Salaris: €5300 - €7300 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen per jaar plus 8% vakantiegeld.
- Groeimogelijkheden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Opleidingsbudget en trainingen gericht op procesoptimalisatie en leiderschap.
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
€5300 - €7300 monthly