Standplaats: WOLVEGA
Duur: 17-08-2026 - 12-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een regievoerder inburgering
Je functie
•
• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Participatiewet. Stel hierbij plan van aanpak op om zelfredzaamheid, probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de statushouders te vergroten. Regievoerder coacht de statushouder op directe activering en legt indien nodig maatregelen op.
• je voert als regievoerder de wettelijke taken uit die voortvloeien uit de Wet Inburgering 2013 en 2021. Hieronder valt: leerbaarheidstoets, brede intake, stelt de inburgeringsroute vast en stelt het PIP op. Zorgt voor invulling van de participatie-uren in de Z-route en heeft regelmatig voortgangsgesprekken (in- en extern). Legt boetes op. Geeft cursussen en voorlichting.
• je hebt contact en stemt af met externe partijen zoals DUO, IND, COA, re-integratiebureaus, werkgevers, inburgeringsscholen, POH, huisartsen en hulpverleners. Intern met leerplichtambtenaar, collega's Wmo, Jeugd, beleids- en kwaliteitsmedewerker. Neemt deel aan regionaal inburgeringsoverleg en multidisciplinaire overleggen. Fungeert bij deze contacten als kennisbank.
• je voert als regievoerder de maatschappelijke taken uit. Heeft regelmatig contact (ook huisbezoeken) en houdt regie over alle leefgebieden. Bij problemen/belemmeringen handelt de regievoerder, biedt ondersteuning (gaat mee naar afspraken), zorgt voor de-escalatie en zorgt voor juiste hulpverlening. Verzorgt kleinschalige hulpvragen.
• je toets op wettelijke kaders: bij het behalen van de PIP, de MAP (module arbeidsmarkt en participatie) en de leerbaarheidstoets.
• je registreert gegevens in de relevante systemen/administraties en raadpleegt systemen van externe partners ten behoeve van de voortgang en begeleiding van de statushouder.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal drie jaar ervaring als activeringscoach
Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
Relevante HBO+ opleiding
Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Wensen:
Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van activering/inburgering
Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten)
Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten)
Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van activeringscoach en statushouders
Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten)
Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)
Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten)
Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten)
Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)