Als afdelingshoofd ben jij het aanspreekpunt voor je team penitentiaire inrichtingwerkers (PIW'ers) en ben je zichtbaar op de afdeling tussen de gedetineerden, waar jouw kantoor zich bevindt. Je stimuleert de samenwerking en het geven/ontvangen van feedback. Naast het professionaliseren van het team, coach je medewerkers in hun interactie met gedetineerden. Tevens ben je beschikbaar als aanspreekpunt voor gedetineerden. Denk hierbij aan bejegening, observeren, rapporteren en signaleren. Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het afdelingsbudget.
Je taken omvatten onder andere:
- Aansturing van primaire processen, zoals het voorzitten van multidisciplinaire overleggen (mdo's).
- Het creëren van een positief en stimulerend werkklimaat voor zowel het team als de gedetineerden op jouw afdeling.
- Faciliteren en stimuleren van mentorgesprekken.
- Monitoren van bijvoorbeeld celinspecties en re-integratieplannen.
- Personeelsplanning en bedrijfsvoering.
Waar de dag soms rustig verloopt zijn er ook dagen met ad-hoc situaties waarin snel handelen vereist is. Je coördineert de dagelijkse gedetineerdenzorg en denkt mee over beleidsverbeteringen en werkprocessen. In geval van calamiteiten handel je vastberaden en zorgvuldig.
Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingshoofden en hoofden van andere diensten binnen de PI. Je stemt initiatieven en werkwijzen af en zoekt actief de samenwerking op. Als onderdeel van het middenkader denk je op zowel operationeel als tactisch niveau mee over landelijke ontwikkelingen, richtlijnen en te implementeren beleidsplannen.
Je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en zorgt ervoor dat zij hun functie adequaat uitvoeren, onder andere door coachend leiderschap. Je kunt zowel op individueel als teamniveau sturen, observeren, rapporteren en signaleren.
- In het bezit van een hbo-bachelor diploma, bij voorkeur gerelateerd aan de werkzaamheden (bijvoorbeeld hbo integrale veiligheidskunde, Social work - SPH/MWD, of een hbo management gerelateerde opleiding);
- Je hebt werkervaring in een soortgelijke werkomgeving;
- Een verbindend leider met lef, die zich durft te uiten, empathisch is en zelfreflectie toont;
- Sterk in observeren, signaleren en rapporteren en coachend op deze punten op werknemers- en teamniveau;
- Affiniteit met het gevangeniswezen, re-integratie, veiligheid en gedetineerdenzorg.
- Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken kun je zorgvuldig en met betrokkenheid aansturen;
- Initiatiefrijk en proactief in samenwerking met collega afdelingshoofden en ondersteuning van het organisatiebelang.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.165 - Max. €4.440 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- vogcheck.justis.nl.