Standplaats: ODIJK
Duur: 01-07-2024 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-05-2024
Vacature: Senior Front- / Backend Ontwikkelaar
Voor het uitgeven van endpoint certificaten en het beheren van specifieke endpoints maakt de organisatie gebruik van een eigen ontwikkeld modulair systeem. Vanuit de organisatie is de wens dit verder uit te bouwen en door te ontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden:
•
• Doorontwikkelen van componenten op basis van .net 6 en c#
• Samenwerken in een Agile/Scrum team met andere ontwikkelaars en testers
• Bijdragen aan de grootste werkplek omgeving van Nederland ten behoeve van 65.000+ collega's
Vereisten:
•
• Ervaring met .net 6 en c#
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en in staat om goede ideeën te adopteren
• Bereid om te werken in een dynamische omgeving
Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het team verhoogd en houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een volwaardig, erkend en volledig diploma op MBO niveau 4.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 3.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior Front- / Backend Developer waarbij je gebruik hebt gemaakt van:
-C# / ASP.net
-JavaScript
-Html
-CSS
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 4.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior Front- / Backend Developer waarbij je kennis hebt laten zien van:
-Security by design
-API's
-Cross browser concerns
-ECMA standaarden
-Performance optimalisatie
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wensen:
De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige HBO bachelor diploma in de richting van ICT.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient
voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de
kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten
toegekend.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen
punten genereren.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen erkend, volwaardig en afgeronde HBO bachelor opleiding
3/5= De kandidaat heeft een erkend, volwaardig HBO bachelor opleiding in een andere richting
5/5= De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van ICT.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare developer functie in een Enterprise omgeving
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek.
5/5= De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheid, bij voorkeur politie.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam vari de opdrachtgever(s) en de periode
[dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare werkervaring binnen overheid of bij de politie
4/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen overheid.
5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie.
Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt met:
• .net en C#
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk
zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode
[dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk
benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt met:
• .net en C#
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk
zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode
[dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk
benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt met:
• Frontend Frameworks (zoals Bootstraps)
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk
zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode
[dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk
benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar gewerkt met:
• Cloud services
• Continuous integration software
• Continuous delivery software
• GIT
• Swagger
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk
zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de
toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode
[dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk
benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen